◆中途採用リーダー候補／採用計画立案・媒体選定・チームマネジメント／介護×ITで成長する上場企業／住宅手当・育休・持株会など福利厚生充実／《御茶ノ水》9:00～18:00・年間休日115日／月給26万～45.5万円＋賞与年2回／OJTあり・キャリアアップ可能↗／女性管理職比率37.9％・安定経営で長期就業安心
株式会社アズパートナーズ
給与：350万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：《勤務地》
・東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
・事業者名 本社
・最寄路線 JR中央
・最寄駅 御茶ノ水駅
※執務エリアとは別にオープンスペースあり。（MTG、休憩、食事利用可能）
仕事内容
《仕事についての詳細》
【介護業界初の取り組みと最先端のIT・DX化で成長を続ける／女性管理職比率37.9％／人事採用の経験が積める】
■業務内容
アズパートナーズ全社の中途採用を担う、中途採用セクションの募集です。
リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です！
能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。
（１）採用内容
ーシニア事業部の介護職・専門職採用
―本社採用
―障害者の採用
―外国人の採用
（２）採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによる母集団形成等の業務を他４人のメンバーと担当を割り振り実行します。
（３）後輩指導、進捗管理
・採用手法： HP、indeed、紹介・派遣会社、紙・Web媒体、ハローワーク、合同企業説明会の出展など
・正社員、契約社員、パート社員、専門職の採用（月20人～40人採用）
・応募者管理システム（HARMOS）利用
・タレントプールシステム（Mytalent）利用
応募資格
《応募必須資格》
■ 必須条件
・社会人経験2年以上
・事務スキル
・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方
（関数や集計を自分で組めるレベル）
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日115日
・年間休日数：115日
・休日休暇形態：週休2日制(土日祝)
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・持株会制度・退職金制度・資格取得制度
福利厚生
■住宅手当（世帯主：1万円※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません）
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■従業員持株会制度（奨励金あり）
■確定拠出年金制度（会社拠出なし）
加入保険
■健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険