《★【観音寺市】土木施工管理｜完全未経験OK＆ポテンシャル採用◉☆》♦建築×土木のシナジーで抜群の安定経営🔥｜遠方出張なし×中讃以西メインで地域貢献型／努力が給与に反映される評価制度導入⭕️🌍☆彡
株式会社石川組
給与：350万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社
住所：香川県観音寺市吉岡町214-7
仕事内容
仕事内容
🌍「環境と調和するデザイン」で、次世代へ続く遺産を築く。
私たち「株式会社石川組」は、
昭和6年の創業以来、香川県西部（中讃以西）を中心に地域のインフラを支え続けてきた歴史ある建設会社です🏢
住宅建築、道路工事、不動産業を通じて、地球に優しく、
人々の生活の質を高める持続可能な社会の実現を目指しています🌱
🤝 未経験からプロへ！ゼロから一生モノのスキルを身につけよう！
現在、土木部には20代〜50代までの4名の仲間が在籍中。
今回の募集では、専門知識やこれまでの経験は一切問いません！
「新しいことに挑戦したい」「地域に貢献できる仕事がしたい」という意欲重視の採用です。
頼れる先輩や自社育成スクールがあるため、
知識ゼロからでも安心して成長・スキルアップできる環境をご用意しています✨
建築部門とも強力にタッグを組み、みんなで助け合う温かいチームワークが自慢です！
自分が手掛けた現場が形に残る達成感は格別ですよ👍
👇石川組が手掛けた自慢の施工事例は、こちらからチェックできます👀
施工事例を今すぐ見る：https://i-dessin-takamatsu.com/ig/works/
【仕事内容】
香川県西部（主に中讃以西）の公共・民間土木工事における施工管理業務をお任せします。
まずは先輩のアシスタントとして、できることから少しずつ覚えていけばOKです！
＜具体的な業務内容＞
・現場の安全管理やスケジュールの確認・写真撮影
・簡単な書類作成、資材の手配や軽トラックでの運搬
・現場での測量・打ち合わせのサポートなど
💡「ゼロから学べる」から、未経験でも安心！
当社の施工管理は、指示出しだけでなく現場の雑務やサポートまで幅広く関わるスタイル。
最初から難しい知識を求められることはありません。
まずは社長や先輩の背中を見ながら、当社のやり方を素直に吸収していってください。
困ったことがあればすぐに質問できる距離感なので、「よろずや」として少しずつできることを増やしていきましょう！
※将来的に資格取得を目指したり、部門を支える存在へステップアップすることも可能です！
【✨ 石川組の魅力と独自の取り組み】
◾️ 社長が徹底する受注の「取捨選択」で、残業ほぼゼロ＆毎日帰れる！
「建設業界＝忙しくて帰れない」というイメージをお持ちの方もご安心ください。
当社では、宿泊を伴う遠方案件や無理なスケジュールの案件は、営業段階で社長がすべてお断りしています。
「プライベートの時間や家族・友人との時間を大切にしてこそ、良い仕事ができる」という社長の考えがあるからこそ、
転勤や出張もなく、無理なく長く続けられるクリーンな環境が整っています。
◾️ がんばりや成長がダイレクトに評価される昇給制度！
資格の有無や年功序列ではなく、
「できることが増えた」「前向きに新しい技術を学んでいる」といった個人の成長や努力をしっかり評価します。
あなたの頑張りが昇給や還元に直結するため、モチベーション高く成長を楽しめるカルチャーです。
◾️ 昭和6年創業の安定性と、アットホームで相談しやすい職場！
香川県西部（中讃以西）の地域に根ざした公共工事を中心に、安定した業績を誇っています。
土木部門と建築部門の壁がなく、会社全体で若手を大切に育てる風土が根付いているため、
社会人経験が浅い方でも安心して飛び込んできてくださいね。
【👋 応募者の皆様へ】
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
今回の募集は、これからの石川組を一緒に盛り上げてくれる「未来の仲間」をお迎えする大切な採用です。
「未経験から手に職をつけて、成長していきたい」
「残業や過度な出張のない環境で、ワークライフバランスを大切に働きたい」
そんな想いや意欲を持ったあなたからのご応募を、社員一同心よりお待ちしております🤝
仕事内容（変更の範囲）
変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
■必須条件：
・施工管理に挑戦してみたい方（実務経験不問・意欲重視）
歓迎条件
・公共工事（県）の管理的業務経験のある方
勤務時間
08:00〜17:00
休日休暇
その他／年間休日105日
休日詳細
年間休日日数：105日
週休1日制（休日は日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
日曜日、祝日、その他 ※会社カレンダーによる
夏期休暇、年末年始休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格手当・退職金制度
諸手当
◾️ 残業手当
◾️ 通勤手当：会社規定に基づき支給
◾️ 家族手当：会社規定に基づき支給
◾️ 資格手当
◾️ 教育手当
福利厚生詳細
◾️ 社会保険
◾️ 退職金制度
◾️ 再雇用制度（65歳迄）
◾️ 定年：60歳
◾️ 自社研修やグループでの研修あり
◾️ 制服貸与