【⭐上場企業 ✕ フレックス勤務💻】人材紹介営業／年間休日120日・土日祝休み・転勤なし・賞与年2回・AI×HRテック企業|J26621-1907
株式会社TalentX
給与：500万円〜950万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
企業の採用課題に対して、人材紹介サービスを通じて採用成功を支援する人材コンサルタントです。IT業界向けの採用支援を担当し、企業と求職者の双方に関わる両面型のコンサルティングを行います。
支援対象は、IT業界の企業と転職を希望する求職者です。企業側とは採用要件のすり合わせを行い、求職者側とはキャリアカウンセリングから内定承諾までのフォローを担当します。
扱うサービスは、成果報酬型で企業の採用支援を行う人材紹介サービスです。営業戦略の立案、企業開拓、候補者集客、スカウト、選考フォローまで一連の採用プロセスに関わります。
【具体的な業務内容】
・策定する：IT業界内でのターゲット選定やアプローチ手法を整理し、営業戦略を立案する
・構築する：IT業界向けの営業フローを設計し、成果につながる仕組みを整える
・深耕する：既存顧客との関係構築を進め、採用ニーズや求人要件を把握する
・獲得する：新規契約企業の獲得に向けて優先順位を設定し、社内と連携してアプローチする
・最適化する：集客チャネルごとのアプローチ方法を見直し、求職者との接点を設計する
・提案する：顧客企業と採用要件をすり合わせ、採用成功に向けた支援を行う
・対応する：求職者へのスカウトからキャリアカウンセリング、内定承諾までフォローする
企業への採用支援と求職者へのキャリア支援を一貫して担当し、採用要件の整理から入社決定までのプロセスに関わるポジションです。
【このポジションの特徴】
・IT業界向けの人材紹介支援を担当
・企業と求職者の双方を担当する両面型
・大手企業を中心とした採用支援を実施
・営業戦略や法人戦略の構築にも関与
企業の採用支援だけでなく、求職者へのキャリア支援も担当するため、採用活動全体に関わるポジションです。日本を代表する大手企業を中心とした顧客との採用要件調整から決定までを担当します。
【研修制度】
・試用期間3ヶ月を設定
・配属後に担当業務を遂行
・IT業界向け人材紹介業務を担当
試用期間は3ヶ月で、期間中の条件変更はありません。入社後はIT業界向けの人材紹介業務として、企業対応や求職者対応など担当業務に取り組みます。
【入社後のキャリアパス】
・IT業界向け人材紹介の実務経験を積む
・企業の採用要件整理から決定までを担当する
・営業戦略や法人戦略の構築に関わる
入社後は、IT業界向けの採用支援を通じて、企業対応と求職者対応の両面に関わります。営業戦略やアプローチ手法の確立など、エージェンシーモデルの推進に携わります。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：以下のいずれかの経験をお持ちの方
・IT業界向けの両面型コンサルタントとして実務経験
・IT業界向けのキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとしての実務経験
■歓迎条件：以下のいずれかの経験をお持ちの方
・ハイクラス向けの採用難度の高い職種のご支援経験
・ITWeb／コンサル／外資／ベンチャーなどのクライアントリテラシーの高い企業のご支援経験や知見
【社会人経験年数】
1年～23年
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
4回まで