【～2027年4月入社】【年間休日125日/リモート可能】】ITアーキテクト（マイクロサービス/DevOps推進）◆事業部横断で利用される社内共通基盤の設計・進化を担うITアーキテクトを募集◆ マイクロサービス、K8s、Azure DevOpsなどモダンな技術スタックを活用し、ビジネスの変化に対応できる柔軟な基盤を運営し続けるミッション◆フレックスタイム制！

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

給与：780万円〜840万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
【変更の範囲】全事業所および会社の定める場所

仕事内容

【社内共通基盤の技術的リーダーとして、ビジネスを支える】
事業部横断で利用される社内共通基盤の設計・進化を担うITアーキテクトを募集。
マイクロサービス、K8s、Azure DevOpsなどモダンな技術スタックを活用し、
ビジネスの変化に対応できる柔軟な基盤を運営し続けるミッションです。
直近では横断のクライアント情報統合を実現し、営業効率化に貢献しました。

デジタルビジネス推進部門のミッション
https://www.staffservice.jp/recruit/digital/requirements.html

役員メッセージ
https://www.staffservice.jp/recruit/digital/message.html

・社内共通基盤のアーキテクチャ設計・技術選定
・各プロジェクトの実装レビュー・技術統制（品質・一貫性の確保）
・Azure DevOpsを活用したCI/CDパイプラインの設計・標準化
・K8s上のコンテナ実行環境の設計・構築・運用
・APL開発フレームワークの刷新・オープンソース技術の検証・採用
・開発チームへの技術レクチャー・ナレッジ共有

【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務

応募資格

・大卒以上
下記①〜④いずれかで3年以上の実務経験
①インフラ（サーバー・NW・DB等）の設計・構築
②クラウドを活用したインフラ設計・構築
③アプリケーションの設計・構築
④複数システムの相互運用性確保の設計・構築

勤務時間

07:00〜22:00（平均残業月30時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日125日
・年間休日125日（閏年は126日）
・完全週休二日制（土曜日曜祝日）
・その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・退職金制度・持株会制度
・通勤交通費（上限3万円）
・テレワーク可能（週3日出社目安）
・超過時間外手当（管理監督者に該当する場合は時間外手当支給対象外）
・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
・退職金制度
・社員持株会
・産休・育休制度
・キャリア自己申告制度
・社内公募制度
・喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）