【採用人事リーダー】500名→1000名規模への組織拡大を牽引｜AI×DXで業界トップを目指す急成長ベンチャー
株式会社ギブリー
給与：480万円〜720万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
採用を"オペレーション"ではなく、"経営レバー"として設計・実行していただきます。事業・組織・カルチャーの3軸を横断し、戦略から実行までを一気通貫で担うポジションです。
主なミッション
経営陣・事業責任者と連携し、採用戦略・人材要件を定義
採用チャネル（ダイレクト・エージェント・リファラル等）の設計と運用
採用ブランディング、候補者体験（CX）設計、広報・イベント企画
データドリブンな採用プロセスの可視化・改善
採用オペレーションの自動化・仕組み化（ATS、SaaSツール連携）
採用を起点とした組織デザイン・カルチャー発信の推進
将来的には、採用領域を超えて人材戦略やHRBP的な領域への展開も想定しています。「人を採る」から「組織を創る」へ──その変化の中心に立つポジションです。
応募資格
*人材紹介事業における営業経験（3年以上）もしくは採用人事として戦略から実行まで担った経験*
*渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 ※月数回程度のリモート可*
*基本的なPCスキル（ドキュメンテーションツール等のソフトウェアアプリケーションが使用できること）*
*AI、ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心*