【【福岡】自治体向けパッケージ導入】年間休日125日★フレックスタイム制★研修・福利厚生充実★設立40年の安定企業★
株式会社オプティマ
給与：304万円〜489万円
雇用形態：正社員
勤務地：◆九州支店
福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17東宝福岡ビル5F
【勤務地最寄駅】
JR博多駅より徒歩12分、
市営空港線祇園駅より徒歩5分
仕事内容
自治体システムの標準化、共通化に伴う税、収納、滞納整理パッケージシステム導入PJでの
導入運用保守業務に携わって頂きます。
パッケージ開発会社と協働し全国の自治体の導入作業を担当頂きます。
■全国の自治体が顧客のため1泊2日の出張が月1回～2回、導入作業の際には1週間程度発生する場合があります。
■平均残業時間は10時間～20時間
■自治体職員の方の業務をヒアリングし要望に応じてシステムのカスタマイズを行って頂きます。
応募資格
【必須】
自治体の税、国保、年金に関する運用保守、導入支援の経験
※自治体の業務の流れを理解している方
※外国籍の場合はN2レベル以上が望ましい
勤務時間
09:00〜17:30
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
土曜 日曜 祝日
夏期3日
年末年始6日
その他（半休制度、年間で数日有休推奨日有り）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・資格手当・資格取得制度・持株会制度・健康診断
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで（マイカー通勤有）
家族手当：中学生以下の扶養家族に対して支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金の支給有(確定拠出金制度)
＜教育制度・資格補助補足＞
ヒューマンスキル研修、技術研修、マネジメント研修など。
資格取得支援制度あり。また資格手当、一時金制度も豊富です。
＜その他補足＞
■総合福祉保健■時間外手当■養育手当■資格手当■退職金制度（勤続2年以上）■確定拠出年金
■財形貯蓄■教育制度（ヒューマンスキル研修、マネジャー研修など）■資格取得補助金制度■資格取得一時金制度■慶弔見舞金■育児・介護休業制度■従業員持株会■親睦会
■サークル活動（サッカー、フットサルなど）■年1回定期健診■人間ドック（40歳以上）、ほか