急募★木造大型施設 施工管理 所長（関東エリア）（第二建築G 工事部 木造）
日本住宅株式会社
給与：840万円〜1500万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地】
案件による：営業エリア、受注エリアが関東の首都圏近郊をターゲットとしている為、現場も準じます。
（例：2026年現在の現場）
・東京都町田市
・神奈川県横浜市
・神奈川県藤沢市
・茨城県つくば市
ご入社後、上記もしくはその他いずれかの現場で経験を積んで頂き、可能であれば次の現場から所長をお任せしたいと考えております。
仕事内容
【募集背景】
日本住宅株式会社 技術本部では、「ないものを創りだす。」をコンセプトに
工程・品質・安全・原価追求のプロ集団として日本一の住空間の提供を心がけております。
現在、2024年を期初とする中期経営計画「新5ヵ年計画」の実現に向け、
日本にはまだ数少ない木造の中型～大型建造物の建築受注率の増加に伴い、
施工現場の現場代理人（所長）を募集します。
【業務内容】
・木造新築工事における現場施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理対応
・施主、運営会社、下請協力会社との打合せ
・現場施工管理に伴う各種資料作成
・各種レポートラインへの報告、メンバーの育成
【メンバー構成】
1現場（所長・次席を含む）5～6名+協力会社様の合計約15名前後
※施工現場の規模によって変動あり
【扱う建物】
主に埼玉、千葉、神奈川エリアで扱う300坪以上（5億円以上）の中～大型規模の商業施設ならびに介護施設の建設に携わっていただきます。
グループ会社にて生産をしておりますパネルにて2×4工法を主軸としております。
応募資格
【必須】
・一級施工管理技士
・RC・S造の施工管理経験（各々3年以上目安）
【歓迎】
・施工管理現場代理人のご経験
・2×4工法のご経験がある方
【人物像】
1、木造新築工事の現場代理人の経験者
2、施主、運営会社、下請協力業者との折衝能力
3、期日を厳守した資料作成能力
4、若手の育成経験のある方
【求める人物像】
・技術領域への理解とマネジメント/戦略的視点のバランスをお持ちの方
・抽象的なオーダーを自ら解釈し、構造化・実行てきる推進力のある方
・複数のステークホルダーと柔軟に連携できる高いコミュニケーション力
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日） ※有給消化率95％(全社平均)
試用期間：3ヶ月（給与・勤務時間・休日等、条件変更なし）
福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）