【🍹ブランド提案 ✕ 輸入飲料業界🌎】セールスプロモーション／モナン・ペリエ等の販促企画・レシピ開発・残業10h程度|J26621-0649
日仏貿易株式会社
給与：400万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
福岡営業所（福岡県福岡市博多区博多駅前 4-10-13奥村第3ビル301）
＊客先訪問、展示会、イベント参加による国内出張もあります
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
当面なし
▼就業場所の変更範囲
会社が指定する範囲
仕事内容
【仕事内容】
輸入飲料ブランドの販売促進とブランド価値向上を担い、ホテル・レストラン・カフェなどの業務用顧客へ商品の魅力を伝えるポジションです。顧客訪問を通じて市場ニーズやトレンドを収集し、ドリンクレシピの企画や提案につなげます。
対象となる顧客は、ホテル、レストラン、カフェなどの業務用飲料を扱う企業です。顧客や協業会社への販促活動、営業担当者との商談同行を通じて、商品の提案や販売促進を行います。
取り扱う商材は、モナン、ペリエ、サンペレグリノなどの輸入飲料ブランドです。レシピ開発、試飲会、展示会でのデモンストレーションなどを通じて、飲料商品の活用方法を提案します。
【具体的な業務内容】
・訪問する：ホテル、レストラン、カフェなどへ定期訪問し、市場ニーズやトレンドを収集する
・企画する：モナンシロップやペリエなどを活用したドリンクレシピを開発する
・提案する：季節メニューやトレンドを取り入れた飲料提案を行う
・実施する：社内キッチンスタジオや外部キッチンを活用した提案会や試飲会を企画する
・展開する：販促物の設置や販促企画を実施し、商品の販売促進を行う
・調査する：市場動向や競合情報を収集し、販促活動に活用する
・同行する：営業担当者との商談同行や提案サポートを行う
・運営する：展示会や業界イベントに参加し、商品紹介やドリンク作成の実演を行う
顧客への訪問活動、レシピ開発、販促企画、イベント対応まで一貫して担当します。営業担当者やマーケティング部門と連携しながら、輸入飲料ブランドの認知向上と販売促進に関わる業務です。
【このポジションの特徴】
・輸入飲料ブランドの販促とレシピ開発を担当
・ホテルやレストランなど業務用顧客へ提案
・展示会やイベントでドリンク実演を実施
・マーケティング部門と連携して販促活動を推進
商品の販売だけでなく、飲料レシピの企画や提案会の実施を通じて、ブランド商品の活用方法を顧客へ伝える役割を担います。フードサービス営業部西日本営業課の6名体制の中で業務を担当します。
【研修制度】
・試用期間6ヶ月あり
・配属部署で担当業務を開始
入社後はフードサービス営業部西日本営業課に配属され、輸入飲料ブランドの販促活動やレシピ開発、顧客への提案業務を担当します。
【入社後のキャリアパス】
・輸入飲料ブランドの販促業務を担当
・ドリンクレシピ開発や提案業務に関与
・展示会やイベントでの商品提案を担当
入社後は、ホテル・レストラン・カフェなどへの訪問活動や販促企画、レシピ開発を通じて、商品の販売促進に関わります。マーケティング部門や営業担当者と連携しながら、ブランド価値向上に向けた活動を担当します。
応募資格
【必須条件】
【必須】
・フードサービス業界に興味がある方
・バーテンダーまたはバリスタ経験者でレシピ開発の経験がある方
※経験年数不問、どちらかの経験でも応募可
【資格・スキル】
・Word、Excel、PowerPoint等、基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許保有者（実際に運転経験がある方）
【歓迎条件】
【歓迎】
・バーテンダー経験またはバリスタ経験：3年以上ある方
両方のご経験がある方歓迎
・バーテンダー、バリスタの専門的なスキル向上を目指したい方
※入社時点で経験が浅くとも、入社後にスキル取得の意欲がある方
・レシピ開発業務に携わりたい方
・日常英会話レベルの英語力尚可
勤務時間
09:00〜17:45（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、各種休暇制度が設けられています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度あり
・育児休業制度あり
・介護休業制度あり
・研修制度あり（新入社員研修、スキルアップ研修、自己啓発サポート）
・福利厚生助成金制度あり（スポーツ活動等への補助金）
・任意労災保険（傷害保険）あり
・団体長期障害所得補償保険あり
・団体総合補償制度費用保険あり
・定期健康診断あり
・クリスマスパーティーあり
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり（全額支給、上限5万円）
・給与改定あり
・賞与あり（固定賞与：年1回、基本給の1ヶ月分を12月支給／変動賞与：年1回、翌年2月支給）
・固定残業代あり（固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給）
・試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）
・フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム8:00～20:00）
・イベント参加等で休日勤務となる場合は振替休日を取得
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇あり（6日）
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり