ジョブメドレー事業部【クオリティマネジメント（マネージャー候補）】◆医療ヘルスケア×テクノロジー◆東証プライム上場◆有給申請取得率100％◆自分のアイデアや意見を提案することが好きな方は、ご活躍いただける環境です！
株式会社メドレー
給与：330万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【当社について】
高齢化社会が進む中、医療・介護分野が抱える課題は深刻。
そうした世の中を解決するために2009年に設立されたのが当社です。
社内には医師や大手IT企業出身のメンバーが在籍し、様々なサービスを開発・運営
【募集の背景】
医療介護に携わる人材の不足は、どの地域・病院・事業所でも抱えている課題ではないでしょう
か。例えば医師数は、OECD加盟国で比較してみても絶対数が不足しており、医療現場は常に
人材を必要としています。
こうした人材不足の問題は、医師に限らず看護師や介護職/ヘルパー、保育士など、さまざまな
職種で発生しています。この事業を立ち上げた2009年は、資格を持ちながらも就職/復職してい
ない人が全体の1/3にものぼると言われていました。こうした人材不足によって働き手は勤務時
間の長時間化を強いられることとなり、キャリア形成や子育て・介護との両立などが難しくなって
います。そのことから医療介護業界を離職する人が増え、さらなる人材不足が加速するという悪
循環に見舞われています。
このような事業環境の中、ジョブメドレー事業は立ち上がりました。採用にかかるコストの問題や
地域での人材格差を解決すべく、低コストかつ全国規模での展開を実現しています。
今年で14年目を迎え、登録者数150万人を超える日本最大級のサービスになり、数多くの事業
所の採用活動をサポートしていますが、さらなる事業拡大のため、
クオリティマネジメント（審査担当）を募集しています。
【関わるサービス】
◎ジョブメドレー
弊社が運営する採用管理システムには、いくつかの大きな特徴があります。
2.サイト上で困っている方や自力で転職活動が行えない方にはキャリアサポートメンバーが電話
やメール等で手厚くサポート
→中期的には「ハローワークの代替」になることを目指しています。
3.「医療介護業界においてダイレクトリクルーティングの流れ」を生み出しているという点
→背景として、医療介護領域はインターネットを駆使できる人材が少なく、自力で採用力をつけて
いくことが難しい市場です。他の業界に比べても「適材適所」を作りづらい状況にあります。
ダイレクトリクルーティングという手法は、そういった偏在の課題を解決するために効果的な手法
となります。
【仕事内容】
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■クオリティマネジメント（マネージャー候補）
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ジョブメドレーに掲載する求人情報の審査に関する業務をお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・求人情報の審査
・審査業務の効率化
・審査内容に対する問い合わせ対応（社内）
・求人情報の審査ガイドラインの管理、改善
上記業務を通じ、求人情報の信頼性を保つことがミッションです。
≪ポジションの魅力≫
・仕事探しに関する情報を正しく提供できるよう審査し、求職者の正しい意思決定に寄与するポジションです。
・自分が審査した情報が、売上につながることを実感できるのも魅力の一つです。
・求人に掲載するべき情報や、使ってはいけない表現など、専門的な知識を身につけられます。
・適性や活躍によって、より魅力的な求人情報に成長させるための情報の収集、
新たな企画等を担っていただく可能性もあります。
≪部署の特徴・雰囲気・教育体制など≫
・入社後、まずは顧客が作成した求人情報の審査業務に対応していただきます。
・業務に必要な知識が資料としてまとまっているため、どなたでも安心して業務に取り組めます。
・チームには編集経験者や、医療知識を持ったメンバーも在籍しており、情報を共有し合っています。
応募資格
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■クオリティマネジメント（マネージャー候補）
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【必須条件】
・インターネット業界での業務経験（3年以上）
・数値データを分析し、業務改善をおこなった経験
・業務プロセスの改善・変更を主導しておこなった経験
・数名以上の組織をマネジメントした経験
【歓迎条件】
・求人サイト運営など人材ビジネスをおこなっている企業での経験
・広告等の審査ルール策定や承認業務経験
・SNSパトロールなどの業務をおこなった経験
・本、雑誌、ウェブマガジン等の校閲経験
・IT技術を活用した業務改善経験、あるいは、WEBサービスのディレクション経験
・ルーチン業務などを自ら改善しようと調べて学び効率化ツールを作成するなどの経験（関数、GAS、SQL、スクレイピングなどの活用を含む）
・事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験