【グローバルな仕事に憧れる方へ】企業と海外人材をつなぐ、営業職に挑戦したい方大歓迎！
株式会社サンウェル
給与：360万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：神奈川県横浜市中区山下町51番地1読売横浜ビル2階
仕事内容
世界基準のエンジニアによる人材提供サービス（紹介・派遣）や、海外進出ビジネスコンサルティング、日本語学校運営など様々な事業を展開する当社にて、主要取引先である製造業・IT・機械・プラント業界の企業を対象とした提案営業ポジションを募集します。
※適性に応じて、「自動車営業部」および「建設営業部」に配属予定となります。
【具体的な業務】
■大手CXO・技術幹部との対話を通じ、技術的背景を汲み取った高度なソリューション提案
■論理的整合性を重視したマッチング
■グローバル人材の最適配置に向けた選考フローの設計※英語を公用語とするエンジニアとの直接折衝を通じ、国境を越えた事業拡大を牽引します。
【業務概念】
横浜本社にて、製造・IT・機械・プラントなどの大手メーカーを中心とする顧客企業に対し、
外国人IT・機械エンジニアの派遣および紹介を行う営業活動に従事していただきます。
（1）顧客企業（メーカーなど）の管理職クラス（部長、課長）や人事担当者を定期的に訪問し、開発・設計現場で不足しているエンジニアのポジション、業務内容、必須スキルや条件をヒアリングします。
（2）ヒアリングした内容を社内のグローバル採用チーム（技術者採用部門）に伝えます。チームが世界各地から選抜した最適なエンジニア候補者を、顧客企業へ提案します。
（3）提案した候補者の中から、顧客が希望する人材との面談（対面またはWeb）をセッティングし、営業も同席します。候補者は主に、インドやベトナムなどの海外トップクラスの大学・大学院を卒業した、優秀な若手グローバル人材です。
（4）面談を経てマッチングが成立（合格）したら、顧客企業と契約金額や就業条件の折衝を行います。
（5）海外からの受け入れに際し、専任の生活サポートスタッフと連携しながら、入国時の手続きや新居への入居などをスムーズに進められるよう手配します。就業開始後も、企業とエンジニア双方の窓口として定期フォローを行い、日本での就業生活のサポートや契約更新・昇給の交渉などを行います。
（6）既存顧客の深耕営業に加え、新しい人材ニーズを抱える新規顧客企業の開拓（テレアポ、訪問等によるアプローチ）も行います。
既存顧客のフォローと新規開拓、そして就業中の技術者サポートをバランスよく担当します。
・新規顧客への営業活動（テレアポ、アプローチ、訪問）：50%
・既存顧客（メーカー・プラント企業等）向け営業活動：30%
・就業中の技術者（エンジニア）の定期フォロー・サポート：20%
応募資格
▼いずれか必須
・自ら考えて行動できる自走力をお持ちの方
・直面した課題を論理的に解決する能力をお持ちの方
・人材営業経験者
・英語に抵抗のない方（英語学習意欲がある方）
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
福利厚生
社会保険完備・資格取得制度
■学習支援制度（スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・ITパスポート等）
■資格取得支援制度（資格取得祝い金の支給、TOEIC・キャリアコンサルタント・ITパスポート等）
■起業支援制度（上限1,000万円）
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
■その他（年末年始／夏季休暇／創立記念日休暇／慶弔／産前・産後・育児休暇）
■関連会社（株式会社ティーズコンサルティン／株式会社サンウェルソリューションズ／株式会社総合マネージメント／株式会社ステージア）