【ラーメン屋スタッフ＠大阪】店長候補・経験者・年収330〜432万円・ラー麺ずんどう屋

株式会社ZUND

給与：330万円〜432万円

雇用形態：正社員

勤務地：大阪大阪市中央区本社所在地
大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING心斎橋13階。

関西圏を中心に全国展開（近畿・首都圏・北陸・東海・中国エリア）、雇用後は全国の当社店舗への異動の可能性あり（転勤のない地域限定正社員という働き方も選択可）。

仕事内容

『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？

関西圏を中心に全国展開中！近畿・首都圏・北陸・東海・中国エリアなど幅広い店舗への配属となります（転勤のない地域限定正社員という働き方も選択可、給与・福利厚生は変動あり）。

【仕事内容】
店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます。
◆店舗営業業務：ラーメンの調理・提供、お客様とのコミュニケーション、在庫や売上の管理、QSCAの向上、衛生管理、食材や備品の発注
◆店舗管理業務：スタッフの育成・採用、シフト管理、人件費や水光熱費のコントロール、食材ロス削減施策の実施、売上向上のための戦略立案と行動
◆業務マニュアル完備：「紙」と「動画」でのマニュアルがあり、業務内外いつでも確認可能。困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。

【入社後の流れ】
研修店舗でのOJT研修（約3週間）で理念や店の雰囲気を学び（遠方の場合、社宅完備/家賃無料）、研修終了後は配属店舗での業務がスタートします。

入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した先輩もいます。まずは近場で働き、ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい方にはマネージャーのキャリアも（およそ3〜6店舗の管理、各店舗の店長を育てることがメインミッション）。

【年収例】30歳エリアマネージャーの場合：1年目/店長/年収570万円→3年目/マネージャー(3〜6店舗管理)/年収620万円→5年目/エリア課長(10〜20店舗管理)/年収800万円

応募資格

・100店舗以上あるラーメンチェーン店での社員経験2年以上
・ファーストフード店店長経験者
・1000店舗以上ある飲食店店長経験1年以上
・その他飲食業店長経験2年以上
・その他接客業管理職経験者

勤務時間

09:00〜00:00（平均残業月40時間以下）

休日休暇

シフト制／年間休日113日

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度
通勤手当規定支給（マイカー通勤時のガソリン代支給）。残業手当・深夜手当1分単位で支給。