オープンポジション【リモートワーク可 /東証グロース企業】国内最大級知見マッチングサービスの開発職・デザイン職/世界中の知見を繋ぐ！/グローバル市場へ拡大/福利厚生充実/ランチ補助あり/プロダクトの成長を牽引
株式会社ビザスク
給与：450万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
※日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。
仕事内容
【仕事内容】
東証グロース上場企業である株式会社ビザスクにおいて、エンジニア職のオープンポジションとして従事します。
本求人は、特定の職種に限定せず、候補者のバックグラウンドや志向に合わせて最適なポジション
（Webエンジニア、インフラ、機械学習、セキュリティ等）を提案する枠組みです。
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・70万人超のプロフェッショナルをつなぐ
プラットフォームを運営しています。
エンジニアは単にコードを書くだけでなく、ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら、
課題に対する解決策の検討、仕様策定からリリース後の改善まで一貫して携わることが求められます。
【想定されるポジション例と業務】
Webエンジニア：「ビザスクlite/interview」等の各サービスや、社内管理画面の新機能開発、運用保守を担当。
インフラエンジニア：GCP・Cloudflare等を用いたパフォーマンスチューニング、CI/CD整備、AI導入支援等の生産性向上施策を推進。
その他：テックリード、コーポレートエンジニア、プロダクトセキュリティ、機械学習エンジニアなど、状況に応じて提案。
＜主な業務内容＞
【Webエンジニア】
・セルフマッチング形式「ビザスクlite」の新機能開発や運用保守
・フルサポート形式「ビザスクinterview」の新機能開発や運用保守
・フルサポート形式法人向けサービス「クライアントポータル」の新機能の開発や運用保守
・ビジネスチームの業務効率向上のための管理画面の新機能開発や運用保守
【インフラエンジニア】
・Google Cloud Platform(GCP)・Cloudflare・GitHubなどでの以下作業
・Web サービスのパフォーマンスチューニング
・セキュリティ強化
・ログ分析・モニタリング
・インフラ環境の整備
・DNSレコード管理(Cloudflare)
・CD/CIの整備(GitHub Actions)
・上記項目のWebエンジニア支援
・開発生産性向上のための施策(AIの導入支援)
ビザスク活用事例 https://visasq.co.jp/case
【誰に・何を・どうする仕事なのか？】
誰に：知見を求める法人クライアント、知見を提供するエキスパート、および業務効率向上を目指す社内ビジネスチーム。
何を：セルフマッチング形式の「ビザスクlite」やフルサポート形式の「ビザスクinterview」、
法人向け「クライアントポータル」などのプロダクト、およびそれらを支えるインフラ・セキュリティ基盤。
どうする：PythonやTypeScriptを用いた新機能開発、GCPやGitHub Actionsを活用したインフラ整備、
パフォーマンスチューニング、セキュリティ強化などを通じて、ナレッジシェアの価値を最大化させます。
【仕事のやりがい・魅力】
toB/toC、0→1（新規立ち上げ）から1→10（拡大期）まで、多様なフェーズのサービスに携わることが可能です。
施策の検討段階から参加し、エンジニア自ら提案を行うことで、サービスの成長にダイレクトに貢献できる環境です。
【開発環境】
プログラミング言語：Python, TypeScript
バックエンドフレームワーク：Django, FastAPI
フロントエンドフレームワーク: Vue.js, Nuxt, AngularJS
データベース：MySQL, Cloud Datastore, Redis
インフラ：GCP (Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid
データ分析：Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash
その他：GitHub, CircleCI, Slack, esa, Gatherなど
フロントエンドでは、Vue.jsをメインで利用しておりコミュニティへの貢献や投資についても注力しております。
・VueFes2023 https://tech.visasq.com/vuefes2023
・VueFes2024 https://tech.visasq.com/vuefesjapan2024
【キャリアパス】
自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。
必ずしも希望通りになるとは限りませんが、新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。
＜例＞
・マネジメント（管理職）
・他事業部への異動（ナレッジプラットフォーム事業/人事・コーポレート職への異動実績あり）
・プロジェクトマネージャー、事業開発への異動
・新サービスの企画/推進
・海外拠点 など
◎グローバルに働きたい方歓迎です
英語を活用する部署があります。
┗東京、ニューヨーク、ロンドンなど世界7拠点持ち、50万人を越える海外エキス パートの知見を繋いでいます。
海外エキスパートとのやり取りは、英語を活用。出向し海外で働いている日本人メンバーがいます！
現状狭き門ではありますが、実績次第で海外拠点でのチャレンジが可能です！
応募資格
【必須要件】
下記条件を全て満たすもの
・自らITソリューションを構築した経験
・業務プロセスの改善経験
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日127日
- 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社3か月後から支給）
- 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
┗女性の産休・育休取得率は100%、男性の育休取得率は60%超*、育休期間は1ヶ月超となっており、
役職者も取得しています。
- 産育休（取得実績あり）
┗男性の産休5日。新たな家族の誕生を全力でお祝いし、全力で育児を楽しんでほしいと思って導入しました。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・社宅・寮・住宅手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
-通勤手当 有（月額最大3万円まで）
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
┗選べる福利厚生、毎月1万円まで様々な補助に適用できます（学習補助・家事代行・ベビーシッター・身体のメンテナンス・ジム等）
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種（1回/年）
- 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助（3万円/回）
- 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
- 借上社宅制度（借上社宅制度や遠方からの転居費用負担（10万円/採用時のみ）を用意しています。）
- 遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
-ランチ補助
-チームビルディング゙費
-新入社員歓迎ランチ費