【総務（法務含む）＠北海道恵庭市】年収 330万円〜500万円／年休125日×オリックス傘下の安定企業で総務経験を活かせる環境.
株式会社コーンズ・エージー
給与：330万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：＜本社勤務＞
恵庭市北柏木町3丁目104番地1
【最寄駅】JR恵み野駅
・マイカー通勤OK（社員駐車場完備）
・電車通勤ももちろんOK
（JR恵庭駅から朝夕と送迎用のマイクロバス運行中）
仕事内容
管理部門の中核として、総務・法務業務を幅広く担当いただくポジションです。
まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、将来的には法務領域など専門性の高い業務にも携わりながら、管理部門のスペシャリストとしてキャリアの幅を広げていける環境です。
【具体的な業務内容】
■総務業務
会社運営を支えるバックオフィス業務全般を担当いただきます。社員が働きやすい環境づくりや、社内の円滑な運営を支える重要な役割です。
・社用車の管理、保険対応
・オフィス設備や職場環境の管理
・制服や貸与品の管理
・請求書処理、各種事務手続き
・備品、消耗品などの購買・在庫管理
・郵便物対応、電話対応などの庶務業務全般
■将来的にお任せする法務業務
ご経験や適性に応じて、少しずつ法務領域にも業務の幅を広げていただきます。総務だけでなく、企業経営を支える専門性の高い業務にもチャレンジできる環境です。
・海外メーカーや国内顧客との契約内容の確認、契約関連業務
・各種許認可申請の対応
・株主総会、取締役会の準備・運営サポート
・コンプライアンス研修の企画、実施
・クレーム、訴訟対応のサポート
・社内の法律相談窓口対応
【このポジションの魅力】
・総務業務を中心に、将来的には法務領域まで経験できるため、管理部門として幅広いスキルを身につけられます
・日々の運営サポートだけでなく、契約・コンプライアンス・経営サポートなど専門性の高い業務にも携われます
・バックオフィスから会社全体を支える、やりがいの大きなポジションです
【組織体制】
配属先は人事総務グループ内の総務・法務チームです。
現在は5名体制（部長1名、男性2名、女性2名）で構成されており、周囲と連携しながら業務を進められる環境です。
【募集背景】
組織強化に伴う増員募集。
今後の事業成長を支える管理部門の体制強化を目的とした採用です。
応募資格
［必須］
★普通自動車運転免許(AT限定可）
★総務業務のご経験（1年以上）
★PCスキルをお持ちの方
（Word、Excelの操作経験がある方）
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日125日
■年間休日日数：125日（2026年社内カレンダーより）
｟内訳｠
■完全週休2日制（土・日）、祝日、
■年次有給休暇：10日～20日（入社半年時点で最大12日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇 他
※夏季休暇については毎年8月15日がお盆休みとなります（該当日が土日祝日でも振替無）
｟有給休暇：補足｠
※入社1か月後より1日ずつ付与。入社半年経過時点で最大12日（1日も有休を使わなかった場合）。
※2年目以降は年数に応じて14～20日で付与。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・資格取得制度
【諸手当】
■住宅手当：転勤の場合等に限る（規定あり）
■転勤手当：上限3年間、扶養家族の有無、エリアにより金額が変動（2,000円～20,000円 ）
※住宅補助とは別のもの
※詳細は規程による
■通勤手当（上限10万円）
■寒冷地手当（10月～3月／ともに対象者）
■休日待機手当
■稼働手当
■ロボット待機手当
■住宅補助（転勤者／規程による）
■転勤手当
■販売奨励手当
■月次決算手当（支店の業績による）
【福利厚生】
■社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
｟その他｠
■退職金制度（勤続3年以上対象／確定給付企業年金）
■社内表彰制度
■時短勤務（対象者）
■慶弔見舞金（結婚祝い金（3万）出産祝い金（2万）等
■資格取得補助（公的資格取得費貸付金制度）
■ユニフォーム・制服貸与（夏用・冬用含む）
■継続雇用制度（再雇用）
■無料P有り（車通勤可）
■社員旅行
■社有車あり
■時短勤務制度あり
■フレックスタイム制（スーパーフレックス制）
【研修制度/資格補助】
■新入社員研修
■OJT研修
■技術研修（製品による）
■階層別研修
■海外研修
■資格支援（業務に必要な資格は全額または半額負担にて取得できます）