【営業・キャリアマネージャー／建設業特化の人材サービス】技術社員のキャリア支援×建設会社への法人営業の両面｜「人×営業」で社会インフラを支える｜フレックス・年間休日125日・残業月平均20h｜首都圏（西新宿）｜想定年収400〜500万
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
給与：387万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
当社で活躍する技術社員（施工管理技士）へのキャリア支援と、建設会社様への人材提案を行う営業活動の両方を担うポジションです。技術社員一人ひとりの将来と向き合いながら、建設現場が抱える人材課題の解決に向けて伴走していきます。
【具体的な業務内容】
■技術社員へのサポート・キャリア支援
・稼働中技術社員の管理・フォロー
・キャリア面談、評価面談の実施
・配属先の職場見学同行
・研修受講の調整、資格取得に向けたサポート
・日々の就業状況・勤怠管理、相談対応
■法人営業（新規・既存）
・建設企業への新規顧客開拓
・既存顧客への定期的なフォロー、深耕営業、求人ニーズのヒアリング
・自社技術社員とのマッチング、人材提案
・就業開始後のアフターフォロー
・契約締結およびそれに付随する事務作業、営業資料の作成 等
単なる「人を紹介する営業」ではなく、技術社員・建設会社双方の未来を考え、最適な選択を一緒につくっていく仕事です。
■配属先：株式会社ウィルオブ・コンストラクション 建設HR本部 首都圏技術部
【職位】メンバー
【仕事内容の変更の範囲】当社の定める業務全般
応募資格
【必須条件】
・顧客折衝経験を有し、かつ目標数値の達成に向けた業務経験をお持ちの方
・第一種普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・法人、個人問わず営業経験をお持ちの方
・人材派遣業界での経験をお持ちの方
・建設業界での営業、選考管理等の経験をお持ちの方
【求める人物像】
・当社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感いただける方
・人をリスペクトしつつ推進力のある方
・新しい知識・技術に対する好奇心を持てる方
※男女不問・学歴不問。長期勤続によるキャリア形成の観点から、若年層を対象に募集します（例外事由3号のイ）。