【🔰未経験歓迎！】月給26万以上＋インセンティブ★HR事業部のリクルーティングアドバイザー（RA）◎年休122日🔷インセンティブ年4回🔷福利厚生充実
株式会社ジールコミュニケーションズ
給与：319万円〜420万円
雇用形態：正社員
勤務地：宮城県・大阪府・愛知県・福岡県・東京都
仕事内容
企業の採用パートナーとして、人材採用に悩む企業のサポートを行う法人営業のお仕事です。
「人が採れない」「どんな人を採ればいいか分からない」といった課題に対し、
ヒアリングを通じて課題を整理し、最適な採用方法をご提案していきます。
最初から難しい提案をする必要はなく、企業の話をしっかり聞くことからスタートできるポジションです。
■具体的には…
まずはできるところからスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。
・企業へのアプローチ（電話・メールなど）
・採用に関するお悩みのヒアリング
（「応募が来ない」「ミスマッチが多い」など）
・自社サービスのご案内・ご提案
・キャリアカウンセラーとの連携（求職者のご紹介）
・面接日程の調整や進捗フォロー
・既存クライアントへの定期フォロー
■未経験でも安心な理由
◎ トーク例・提案の型が整っている
◎ 先輩と一緒に商談を進めながら学べる
◎ 社内のキャリアアドバイザーと分業・連携体制あり
◎ 段階的に「できること」を増やせる環境
営業や人材業界が初めての方でも、基礎からしっかり身につけられます。
■この仕事のポイント
・採用成功まで“伴走”する長期的な関係構築型の営業
・人事担当者だけでなく、経営者と関わる機会もあり
・業界・職種問わず、幅広い企業と関われる
単なる「人材紹介」ではなく、企業の成長を支えるパートナーとして関わることができます。
■キャリアパス
年齢や経験に関係なく、成果でしっかり評価される環境です。
一般 → チーフ → チーフリーダー → サブマネージャー → マネージャー…
◎入社1年でチーフ
◎3年でサブマネージャー
といったスピード昇格の実績あり。
また、新規プロジェクトへの抜擢など、早期から裁量の大きい仕事に挑戦できるチャンスもあります。
■ポジションの魅力
・全国・全業界の企業へアプローチ可能（提案の幅が広い）
・人事～経営者まで幅広い層との折衝経験が積める
・成果がインセンティブや役職にしっかり反映
・20代からマネジメント経験を積むことが可能
応募資格
・20～29歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
・高卒以上の方