🔶※ 月給33万円〜！急成長スタートアップの新規事業メンバー募集 🔷 シリアルアントレプレナー直下のソリッドベンチャーで事業立ち上げを経験 🔷【 派遣コーディネーター・人材紹介 】◎ 年間休日129日 ◎ 完全週休2日制・土日祝休み ◎ 転勤の可能性最大限考慮・年収600万円以上も可 ◎ 住宅手当・表彰制度・1on1制度あり◎年間昇給額130万円の実績あり！透明性の高い評価制度で圧倒的なキャリアアップを掴む！！
株式会社ツナグバ
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
◥◣ 建設業界の未来を創る派遣コーディネーター業務 ◢◤
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当社のメイン事業である20代特化型の人材紹介事業に加え、現在急速に立ち上げ・拡大フェーズにある
「人材派遣事業（施工管理特化）」の根幹を担っていただきます。
これまでの派遣営業や建設業界への営業経験で培われた高度なビジネススキルを存分に発揮し、
早期に組織のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
☑ 具体的な業務内容 ・新規開拓営業
（建設現場の所長様をはじめとした法人顧客に対する、人材ニーズの深耕ヒアリングおよび提案活動）
・新規登録スタッフとの面談・キャリアマッチング・案件紹介
・派遣スタッフの確保に向けた戦略的ソーシング活動
・担当エリア（関西エリア等の拡大を含む）の統括、および組織マネジメント
・新戦略の立案・実行、競合他社リサーチ、売上・数値管理
※スタッフの初期研修に関しては専任の担当部署が担うため、
コーディネーター業務および顧客折衝に集中できる環境です。
アーリーステージの事業部となるため、未整備のプロセスも多く存在します。
しかし、だからこそ決められた枠組みにとらわれることなく、
「自由と責任」をもって自ら新しい組織やスキームを創り上げる醍醐味を味わうことができます。
ご入社後は経営陣（取締役、経営企画など）とダイレクトに連携し、事業戦略の根幹に関わりながら、
将来的な組織マネジメントやメンバー育成を牽引していただきます。
応募資格
〇派遣の営業経験がある方
〇建設会社へ営業していた経験がある方
※商材不問