【東京・新宿】人事労務マネージャー◆3,400名規模のネオキャリアグループの中核人事を牽引／給与・社保・就業規則整備・チームマネジメントを統括／年休120日／入社前のマネジメント経験は問わず
株式会社ネオキャリア
給与：576万円〜780万円
雇用形態：正社員
勤務地：【新宿本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階
【アクセス】
・各線「新宿駅」徒歩約5分
・都営地下鉄「都庁前駅」徒歩約11分
※転勤なし
※変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む）
仕事内容
■ポジション概要
3,400名を超えるネオキャリアグループの人事労務領域を統括するマネージャーとして、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。法改正対応・社内規程の整備・従業員対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。
■具体業務
・給与計算業務の統括（月次給与・賞与・退職金・年末調整・社保料の計算・納付）
・社会保険・労働保険手続きの管理と実務対応
・勤怠データの集計・確認・勤怠システムの運用・改善提案
・法改正や事業状況に応じた就業規則・各種規程の改定・運用
・従業員からの労務相談対応（ハラスメント、休職・復職対応など）
・行政機関への届出・調査対応（労働基準監督署等）
・人事データの管理と分析
・チームマネジメント（給与・労務チームの育成・業務効率化の推進）
■組織体制
・人事労務部門全体12名（就任後の管轄対象）
・内訳：労務グループ8名（平均年齢34歳、女性7名・男性1名）／給与グループ4名
応募資格
■必須
・企業において人事労務問題の担当者としての実務経験
・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、諸法令に関する深い知識と実務対応能力
・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用経験）
・マネジメント経験（年数・人数問わず）
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／産前産後休暇／育児休暇／特別休暇／慶弔休暇／介護休暇／地域社会貢献Day／成長見逃さないDay
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度
交通費支給／確定拠出年金制度／持株会／在宅勤務制度／ネオキャリー（社内異動制度）／Nチャレンジ（早期抜擢制度）／チャイルドプラン休職・休暇（不妊治療支援制度）／勤続報奨金制度／Family Care Working制度／健康保険／雇用保険／労災保険／厚生年金