【東証プライム上場企業/年収アップ】エンタープライズ向けPL/PM担当/高収入×安定昇給/要件定義～マネジメントまで裁量大/残業月平均20時間
株式会社ダブルスタンダード
給与：600万円〜1080万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区六本木七丁目 15 番９号
住友不動産六本木セントラルタワー19Ｆ
https://office.sumitomo-rd.co.jp/building/detail/minato/roppongiekimae_pj
【アクセス】
日比谷線 都営大江戸線「六本木駅」から徒歩1分
千代田線「六本木駅」から徒歩9分
仕事内容
【仕事内容】
本ポジションは、Web・オープン系システム開発におけるPL/PM（プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー）として、
プロジェクト全体の推進を担う中核的な役割です。
一次請けSIerとして、大手企業のプライム案件や自社サービス開発に直接携わり、
要件定義などの上流工程の設計から、開発チームの管理、進捗管理まで幅広く、大きな裁量をもって担当していただきます。
当社のニッチトップなDXソリューションを活用し、顧客のビジネス視点での課題解決に貢献することがミッションです。
【具体的な業務詳細】
「大手金融、物流、生命保険などのトップクライアント」または「自社サービスの中枢プロジェクト」に対し、
当社の「eKYC、公的個人認証、AI OCRといったDXソリューション」を活用し、
「要件定義から導入・運用まで、プロジェクトを成功に導くこと」です。
・顧客折衝・課題整理・提案
顧客の業務課題やシステム要件をヒアリングし、課題を整理した上で、
最適なソリューションを提案します。顧客折衝や複数ステークホルダーとの調整も重要な業務です。
・上流工程設計
要件定義書、基本設計書、システム構成策定の作成を行います。
自社プロダクトを組み合わせた最適なシステム設計をリードします。
・プロジェクトマネジメント： 開発チーム（エンジニア・PM）の進行管理、スケジュール/課題/品質の管理を行います。チームを率いて開発や運用を推進することが求められます。
導入後の運用設計や改善提案： システム導入後も運用設計を行い、継続的な改善提案を通じて顧客のビジネスをサポートします。
【自社サービス】
当社は東証グロース市場に上場しており、EKYC（オンライン本人確認）や公的個人認証など、
社会のDX化に不可欠な高度な認証技術を強みとしています。
これらの自社サービスは、銀行、証券、大手物流、生命保険など、厳格なセキュリティと高い信頼性が求められる業界で
多数導入されています。
・eKYC：顧客の本人確認をオンラインで迅速かつ安全に実施するサービス
https://double-std.com/service/ekyc/
・公的個人認証：マイナンバーカードなど公的情報を使い、高度な本人認証を実現
https://double-std.com/service/jpki-ekyc/
・AI OCR：書類の文字情報をAIで自動読み取りし、データ化と業務効率化を支援
https://double-std.com/service/aiocr/
・データクレンジング：社内データを整理・統合し、正確性と活用性を高めるソリューション
https://double-std.com/service/data-generate/
・不正アクセス対策：システムの不正アクセスを検知・防止し、セキュリティを強化
https://double-std.com/service/bot_sentence/
＜取引先例＞
SBIグループ各社|マネックス証券|住友生命|ヤマトホールディングス|サカイ引越センター など
【開発環境】
言語：PHP(主にLAMP)、Python、JavaScript
OS：Linux系
DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle
クラウド：AWS、Azure、GCPなど
業務環境：Redmine、Teams、Slack、Git、SVNなど
応募資格
【必須要件】
・Web／オープン系システムにおける要件定義や基本設計の実務経験（3年以上）
・プロジェクト管理やチームリード経験
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
■休日休暇
・年間休日120～125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇（入社3ヶ月後に付与、半休取得も可）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度・役職手当
・各種保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災、生命）
└関東ITソフトウェア健康保険
（保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり）
・定期健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種補助金
・資格取得手当
・セミナー費用補助
・オフィスカジュアル制度
・勤務時間選択制度
・各種研修制度
eラーニング研修
フォロー研修（1on1）
ロールプレイング研修
メンター制度
最新業界動向勉強会 など
・通勤手当(月額5万円まで支給)
・残業手当
・深夜手当
・役職手当
・給与改定 年1～2回（高い昇給制度あり）
・コーヒーマシーン
・ゴルフ場利用補助あり