【部長候補】飲食ホテル業界の採用課題を解決する採用コンサルタント
株式会社クオレガ
給与：800万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：❑東京本社
東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階
❑関西支社
大阪府大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー17階
❑名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング11階
❑福岡支社
福岡県福岡市中央区天神1丁目13-17 福岡天神1丁目ビル7階
❑札幌支社
北海道札幌市中央区南1条西5-20 郵政福祉札幌第一ビル4階
仕事内容
■募集背景
株式会社クオレガは「食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）×HR」に特化したミドルベンチャー企業です。
インバウンド（訪日外国人）は、2025年に過去最高の 4,268万人を突破し、2030年には6,000万人の外国人が、日本に観光・旅行で訪れる見込みです。
インバウンドで成長する「これからの日本」を飲食店・ホテルの採用課題解決で支えるべく、パーパスに「日本の価値を上げる」を掲げ、
- 飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」
- ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」
- 外国人採用プラットフォーム「Cuoport Japan」
を主力事業に急成長中。
事業拡大に向けて、飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」の採用コンサルタントを募集します。
※株式会社クオレガ、新卒・中途年間100名採用へ─中途即戦力採用を大幅加速
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000041733.html
1.RA＜リクルーティングコンサルタント＞（toB：対飲食店・ホテルの人事担当）
- 飲食店・ホテルの採用課題に対して、課題解決のコンサルティング提案をする役割
- 担当企業の採用戦略策定・コンサルティング
- 企業様の採用要件のヒアリング、ターゲットのすり合わせ
- ダイレクトリクルーティング（求人、スカウト）の戦略立案・支援
※飲食・ホテル業界×企業コンサルティングの醍醐味
https://note.com/cuolega/n/n7eb2bc40af7f
2.CA＜キャリアコンサルタント＞（toC：対求職者）
- 飲食人材・ホテル人材を採用したい企業様と、飲食店・ホテルで働きたい求職者様をマッチングする役割
- 飲食・ホテル企業の経営課題・事業課題・組織課題を解決する最適な人材のご紹介
- 求職者様とのキャリア面談、キャリアコンサルティング、面談予約の設定
- 求人のご紹介・マッチング
- 選考対策・内定までのフォロー（主にLINE)
- 内定後・入社後のフォロー
※飲食・ホテル業界×キャリアコンサルティングの醍醐味
https://note.com/cuolega/n/n21dff01a78c3
※RAとCAは分業制で約2ヶ月間の研修中に適性を見極めて決定いたします。極力、希望を反映して配属いたします。
■部長の役割・キャリアパス
・複数拠点を統括し、拠点ごとの目標達成に責任を持つ
・「拠点全体を機能させる」ためには、まずチーム単位で機能させることが不可欠。役職者の強みとメンバーの特性を見極め、最適な配置と課題設定を行う
・拠点ごとにマーケットも組織構成も異なる。画一的な打ち手ではなく、拠点特性に応じた戦略を個別に描く
・取締役・執行役員が描く経営戦略を理解し、現場が「なぜやるのか」「自分たちにとって何のメリットがあるのか」を腹落ちできる言葉に翻訳して実行させる
・新卒比率60%の組織だからこそ、マネジメント層に求められるのは新卒メンバーへの本気の育成意欲。前職の成功体験をそのまま持ち込むのではなく、新卒の成長に向き合えるかが問われる
・その先には、執行役員・経営レイヤーへの道も
※事業部長が語るHRミドルベンチャー×組織マネジメントの醍醐味と責任
https://note.com/cuolega/n/n2d27f15ae5d4
応募資格
下記のいずれか必須
- ベンチャー企業で働きたい方
- 営業経験3年以上有する方（業界、toC/toB問わず）
- 顧客折衝経験がある
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
■有給休暇
10日～（計画年休5日あり）
■休暇制度
・GW休暇
・夏季/冬季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・永年勤続表彰休暇
・ファミリー制度休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・退職金制度・健康診断・社員割引制度
■待遇・福利厚生
- 住宅手当（上限2万円）
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- PC・携帯電話貸与（技術職：Macbook・モニター貸与）
- 慶弔見舞金
- 導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など
- 健康診断（定期健康診断、がん検診※諸条件あり）
- 予防接種
- 全社イベント
- 納会（会社負担／和食～一流レストラン）
- 退職金制度（確定給付企業年金）
- バースデーシップ
- 社内ドリンク制度
- アルムナイ制度
- 社内表彰制度
- 社内禁煙（近隣に喫煙スペースあり）
- 書籍購入制度（諸条件あり）
- 会員制リゾート施設
- 時短社員制度
- スポンサー特典