【🔰未経験歓迎 ✕ 住宅手当あり🏠】物流企画／土日祝休み・年間休日122日・残業20時間以下・転勤なし・家族手当あり|J26621-1933
株式会社近鉄エクスプレス
給与：540万円〜770万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地1
【勤務地情報】
▼勤務地
千葉県市川市高谷1953-7 近鉄エクスプレス 第2原木ターミナル 6階
▼アクセス
京成線 東成田駅
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
勤務地2
【勤務地情報】
▼勤務地
千葉県市川市高谷1953-7 近鉄エクスプレス 第2原木ターミナル 6階
▼アクセス
京成線 東成田駅
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
企業の物流業務を支えるため、ロジスティクス領域の業務設計や倉庫オペレーション管理を担当するポジションです。顧客の物流課題に対して、業務効率化や運用改善につながる提案・管理を行います。
対象は、物流サービスを利用する顧客企業と社内関連部門です。顧客の要望や業務要件を整理し、倉庫運営や配送に関わる業務プロセスの構築・改善に関わります。
扱う領域は、倉庫業務プロセス、物流管理システム、入庫から出庫までのオペレーションです。業務設計、品質・生産性・コスト管理、改善活動まで幅広く担当します。
【具体的な業務内容】
・整理する：顧客の業務要件を確認し、物流業務の最適化に向けた要件を整理する
・提案する：業務効率化やコスト改善につながる物流運用方法を提案する
・作成する：見積書や業務プロセス構築に必要な手順書・フローチャートを作成する
・設計する：倉庫レイアウトや倉庫内業務プロセスを設計する
・管理する：入庫から保管、出庫までの倉庫オペレーション全般を管理する
・調整する：顧客および社内関連部門と連携し、物流業務の運用を進める
・改善する：データ分析や改善提案資料の作成を通じて業務品質向上に取り組む
・維持する：ISO9001に関するリスクマネジメントやCAPAなどの管理業務を行う
顧客対応、倉庫運営、業務改善を組み合わせながら、物流サービスの品質維持と効率化を進める役割です。担当業務は、経験や適性をもとにロジスティクス営業担当またはオペレーション構築・維持管理担当として決定されます。
【このポジションの特徴】
・ロジスティクス営業または倉庫運営管理を担当
・入出庫時間は平日8:30～18:00まで
・早朝シフトや夜間シフトなしの勤務
・国内外の物流サービスを展開する企業での業務
物流業務の提案から倉庫オペレーション管理まで、経験に応じた領域を担当します。顧客対応や社内調整を行いながら、物流サービスの運用を支えるポジションです。
【研修制度】
・OJTを中心とした業務習得
・配属後の担当業務を通じた知識習得
入社後はOJTを中心に業務を習得します。担当するポジションに応じて、ロジスティクス営業業務または倉庫オペレーション管理業務に関わります。
【入社後のキャリアパス】
・ロジスティクス営業担当として業務改善提案を担当
・倉庫オペレーション構築・維持管理業務を担当
・物流プロセスや品質管理業務に関与
今までの経験や適性をもとに担当ポジションが決定されます。顧客対応、業務プロセス構築、倉庫運営管理、改善活動など、物流領域の各業務に関わります。
応募資格
【必要業務経験】
■応募条件：
・物流業界でのロジスティクス実務経験
・お客様、協力企業との応対経験をお持ちの方
（面会、電話、eメール等のビジネスコミュニケーション）
■歓迎条件：
・日常会話程度の英語会話力（ビジネスレベルの英語会話力も歓迎）
・ISO9001管理業務経験をお持ちの方
・3年以上の営業経験をお持ちの方
【社会人経験年数】
1年～18年
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
3回まで
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・出産休暇
・有給休暇
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・制度：企業型確定拠出年金制度あり、OJTを中心とした教育制度あり
・独自福利厚生：年1回、9日間の連続休暇取得を奨励する「近鉄プレミアム休暇」あり。3年毎に3日間の連続休暇を取得できる近鉄特別休暇あり
・その他福利厚生：通勤手当は全額支給
▼その他待遇条件・手当
・各種手当：住宅手当あり（職位により各種手当を支給）、家族手当あり（職位により扶養者手当を支給）
・昇給：年1回
・賞与：業績に連動した賞与を支給。2025年度は3回支給実績あり
・給与補足：想定年収540万円～770万円、月給287,000円～404,000円。上記年収には賞与、残業20時間想定分の残業代を含む
▼休日・休暇制度
・年間休日：122日
・休日制度：週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇：入社半年経過後に付与。年間有給休暇は17日～27日
・特別休暇：出産休暇、配偶者出産休暇、マタニティー休暇、子の看護等休暇あり
・育児休暇：取得実績あり
・その他休暇制度：配属者出産休暇あり