全国《★技術・技能伝承コンサルタント_熟練のノウハウをデジタル資産へ☆》年間休日126日/ 年収1019万円～/ 経験者歓迎☆彡★

AKKODiSコンサルティング株式会社

給与：1019万円〜1572万円

雇用形態：正社員

勤務地：全国の製造業各社の拠点での常駐型の勤務形態が基本となります。
プロジェクトマネジメントポジションの場合は、非常駐となり複数拠点を横断しながら出張ベースで全体を統括します。
エリアは関東・中部・関西が中心ですが、プロジェクト内容により東北・中国・九州などへの出張や長期滞在が発生する可能性があります。

仕事内容

お客様の現場に入り込み、熟練者が持つ暗黙知や技術ノウハウを可視化・体系化し、デジタル資産として定着させるコンサルティング業務です。単なる資料化ではなく、「現場で使われ続ける仕組み」までを設計・実行します。プリセールスからプロジェクト推進、運用定着までを一貫して担い、当社エンジニアや関連組織と連携し、顧客の中長期的な技術力・競争力維持を支援します。

・プリセールス業務（サービスエンハンス、企画・提案、プロジェクト体制構築）
└ 顧客課題を顕在化し、技能伝承サービスとして何を・どこまで・どう進めるかを構想しプロジェクト化します。
・プロジェクトマネジメント業務（計画策定、進捗・品質・コスト管理、完了までの推進）
└ 数カ月～1年以上にわたる案件を主導し、QCDを意識しながら現場・関係部門を巻き込んで推進します。
・技術領域の資産化（業務・既存資産調査、過去トラブル分析、抜け漏れ補完）
└ 作業標準書・図面・不具合履歴などを整理し、技術情報の属人化や不足部分を補いながら再構築します。
・技能領域の資産化（暗黙知の抽出・特定、形式知化）
└ 熟練者へのインタビューや現場観察を通じて、判断基準や作業の勘所を言語化・体系化します。
・活用の仕組化（資産のデジタル化、運用支援）
└ 作成した資産が現場で使われ続けるよう、デジタル化や更新ルール設計などを支援します。

応募資格

・実務経験（10年以上）
　設計（機械・電気・工程設計）、生産技術、品質、保全など、製品や工程の成立性に直接関わる業務経験を有していること
　※ 量産立上げ、サプライヤ対応などを自ら主担当としての経験

・プロジェクト推進経験（モデルリーダー）
　期間半年以上、チーム10～30名程度の業務改善・立上げ・品質対応などを主導または中核メンバーとして推進した経験
　※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行

・プリセールス的な業務経験（実務ベース）
　顧客や社内関係者へのインタビューを通じて課題を整理し、実プロジェクトを複数受注または社内プロジェクト化をした実績
　※営業専任経験は不要。技術提案、改善提案、上申資料作成などの経験を重視
　※設計・製造、人事・教育部門の責任者などへの説明を行い、投資対効果、リスク、期待成果を整理して合意形成を行った経験も含む

勤務時間

09:00〜18:00（平均残業月20時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日126日
完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始）　※年間休日126日（2026年度）　
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）

福利厚生

社会保険完備・資格手当・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度
・社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・企業年金
企業型確定拠出年金

・通勤手当
出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給

・寮・社宅
社命による転居が発生した場合に適用

・定年・再雇用
定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）

・退職金
企業型確定拠出年金、または前払い退職金