【🏖️土日祝休み ✕ 残業20h以内💻】テクニカルサポート／年間休日124日・転勤なし・英語使用・資格取得支援制度あり|J26621-2019
ウチダスペクトラム株式会社
給与：486万円〜642万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都中央区新川1-16-14アクロス新川ビルアネックス8F
▼アクセス
東京メトロ日比谷線・東西線 茅場町駅 徒歩 5分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
海外拠点や海外現地法人とのやり取りを通じて、ソフトウェアライセンス販売の円滑な運用を支えるポジションです。英文メールや会議を用いながら、営業担当と海外関係者の間で必要な業務を進めます。
主に各業界のトップ10企業を顧客とする事業で、海外現地法人、営業担当、パートナー企業、国内法人と連携します。お問い合わせから見積、受発注、請求まで、ライセンス販売に伴う一連の業務に関わります。
扱うのは、マイクロソフトなどのソフトウェアライセンスや関連する商流・契約です。海外とのコミュニケーション、社内外の調整、データ管理、レポート作成まで担当します。
【具体的な業務内容】
・連絡する：ソフトウェアライセンス販売に関して、海外現地法人と英文メールで必要事項をやり取りする
・協議する：海外現地法人との会議に参加し、ライセンス販売に関する情報共有や調整を行う
・受け付ける：営業担当に寄せられる問い合わせ内容を整理し、必要な業務につなげる
・作成する：ソフトウェアライセンス販売に必要な見積業務を進める
・進行する：受発注から請求まで、営業担当に関わる一連のオペレーションを進める
・調整する：営業、パートナー企業、国内法人などの社内外関係者と必要事項をすり合わせる
・管理する：ライセンス販売に関わる各種データを整理し、業務に必要な状態で管理する
・まとめる：管理したデータをもとに、各種レポートを作成する
海外現地法人とのコミュニケーションを軸に、問い合わせ、見積、受発注、請求、関係者調整、データ管理までをつなぐ役割です。正確性が求められるオペレーションを担いながら、営業活動を支えます。
【このポジションの特徴】
・海外現地法人との英文メールや会議を日常的に担当
・各業界トップ10企業を主要顧客とする事業に関与
・問い合わせから見積、受発注、請求まで一連の業務を担当
・営業、パートナー企業、国内法人など複数の関係者と連携
・転勤なし、月平均残業20時間以内
単なる事務処理だけではなく、ソフトウェアライセンスや商流に関する知識を身につけながら、国内外の関係者をつなぐオペレーションを担います。
【研修制度】
・業務を通じたソフトウェアライセンス知識の習得
・商流や契約に関する知識の継続的な習得
・研修コース受講制度、資格取得支援制度あり
入社後は、実際の業務を通じてソフトウェアライセンスや商流に関する知識を身につけていきます。未経験からスタートしたメンバーも多く、入社後に必要な知識を習得していくことを前提としています。
【入社後のキャリアパス】
・海外現地法人との英文メールや会議を担当
・問い合わせ、見積、受発注、請求の業務を担当
・営業、パートナー企業、国内法人との調整を担当
・各種データ管理やレポート作成まで担当範囲を広げる
入社後はソフトウェアライセンスや商流の知識を身につけながら、海外現地法人とのコミュニケーションや営業担当に関わるオペレーションを担います。あわせて、社内外関係者との調整やデータ管理、レポート作成まで、ポジションに定められた業務領域に関与します。
応募資格
【必要業務経験】
■ 必須要件
・英語でのビジネスコミュニケーションが円滑に行える方
（海外ベンダーとのメール対応・会議対応を単独で担当できるレベル）
・ITソフトウェア／クラウドサービスに抵抗がない方
・新しい知識（ライセンス・契約・商流など）を継続的に学べる方
・正確性が求められる業務を丁寧に遂行できる方
■ 歓迎要件
・営業サポート／オペレーション業務の経験
・ソフトウェアライセンスやサブスクリプションビジネスに関する理解
・Excel等を用いたデータ管理・業務効率化の経験
【社会人経験年数】
1年～21年
【学歴】
高等専門学校卒業以上
【語学】
英語：上級
【転職回数】
不問
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
【その他の休日休暇】
・有給休暇
・育児休暇あり
【詳細説明】
特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
交通費支給・退職金制度・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・研修コース受講制度
・資格取得支援制度
・定年60歳
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当
・在宅勤務手当：出社日数に応じて月3,000円または7,000円を別途支給
・給与は経験・スキル・前職給与等を踏まえて最終決定
▼休日・休暇制度
・年間休日124日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇：入社時期に応じて入社直後に3日〜10日付与
・有給休暇：翌年以降13日〜20日付与
・未消化の有給休暇は最高40日まで次年度に限り繰越可能
・育児休暇取得実績あり
・育休後復帰率100％