【💰賞与年2回 ✕ フレックス制度💻】マーケティング／年間休日120日・土日祝休み・転勤なし・住宅手当あり・退職金制度あり|J26621-1475

カレント自動車株式会社

給与：700万円〜900万円

雇用形態：正社員

勤務地：【勤務地情報】

▼勤務地
本社：神奈川県神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11
＜アクセス＞
JR新横浜線/横浜市市営地下鉄ブルーライン/相鉄新横浜線/東新横浜線
「新横浜駅」より最短徒歩1分

▼転勤に関して
・転勤有無：無し

▼就業場所の変更範囲
会社の定める事業所

仕事内容

【仕事内容】
自動車買取・販売事業におけるデジタルマーケティング施策を通じて、広告効果の最大化と集客基盤の改善を担うポジションです。運用型広告やアフィリエイト広告、LINE Step配信の改善を通じて、獲得効率向上に取り組みます。
主な対象サービスは「旧車王」「外車王」などの自動車買取サービスです。広告で獲得したユーザーへの導線設計や、広告施策の効果測定を行い、マーケティング施策の精度向上を進めます。
CMOと戦略の大枠を設計しながら、広告運用、クリエイティブ改善、計測環境の整備まで幅広く関与します。代理店や制作会社と連携し、施策の実行から改善までをリードします。
【具体的な業務内容】
・統括する：代理店が行う運用型広告やアフィリエイト広告の運用状況を確認し、改善ディレクションを行う
・管理する：CPA、CVR、獲得ボリュームなどのKPI進捗を確認し、広告効果を把握する
・改善する：静止画、動画、LPなどのクリエイティブ内容を分析し、代理店制作物へ改善フィードバックを行う
・設計する：LINE Step配信のシナリオや導線を検討し、広告獲得後のナーチャリング施策を改善する
・連携する：CMOや社内関係者、代理店、制作会社と施策内容を調整する
・構築する：アトリビューションモデルや計測ツール連携の設計に関与し、効果測定環境を整備する
・分析する：媒体レポートとの数値差異やコンバージョンの重複・漏れを確認し、計測精度を高める
広告運用だけでなく、クリエイティブ改善や計測基盤の整備まで担当します。広告チャネルごとの数値を確認しながら、改善施策の実行と効果検証を継続して行う役割です。
【このポジションの特徴】
・CMO直下でマーケティング施策を推進
・運用型広告やアフィリエイト広告を横断して担当
・広告改善と効果測定基盤整備に関与
・代理店や制作会社の改善ディレクションを担当
・数千万円規模の広告投資に関与
広告運用を代理店任せにするのではなく、施策設計や改善判断を自ら進めるポジションです。広告運用、クリエイティブ、計測環境の3領域に関わりながらマーケティング施策を推進します。
【研修制度】
・入社時研修（9営業日）
・事業理解や各部署理解を深める研修
・配属後のOJTによる業務習得
入社後は、全社共通の導入研修で事業や業務フローを理解した後、各部署へ配属されます。入社時研修では、理念研修、事業部理解研修、車輌取扱い研修、ビジネスマナーや文書作成などの実務スキル研修を行います。配属後はOJTを中心に、担当業務を習得していきます。
【入社後のキャリアパス】
・広告運用や改善施策の担当範囲を広げる
・広告効果測定基盤の改善に関与する
・マーケティング施策全体の改善を推進する
入社後は、運用型広告、アフィリエイト広告、LINE Step配信などの担当領域に関わりながら、広告効果の改善や計測環境の整備を進めます。CMOや社内関係者、外部パートナーと連携し、マーケティング施策の実行を担います。

応募資格

【必須条件】
・運用型広告の実務経験（事業会社・代理店いずれも可。CPA／CVR改善の経験を含む）
・代理店・制作会社、または社内メンバー・関係者に対するディレクション経験（指示を出し、改善を主導した経験）
・数字とクリエイティブの両面から改善を考えられる方
・広告効果測定の基本的な仕組みを理解している方（計測タグ・CV設定・アトリビューションの考え方）
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・複数チャネルにまたがる計測環境の課題を特定し、改善した経験
・アフィリエイト広告の運用・改善経験
・LINE公式アカウントやStep配信の設計・運用経験
・アトリビューション分析やMMM（マーケティングミックスモデリング）の実務経験
・GA4・Firebase・広告タグマネージャー等の設定・管理経験
【求める人物像】
広告運用やクリエイティブ改善において、数値をもとに課題を整理し、施策の設計・実行・改善まで進められる方を想定しています。代理店や制作会社、社内関係者と連携しながら、広告効果の向上に向けた調整や改善提案を行う業務に向いています。
CMOと戦略の大枠を描きながら、現場では施策の実行責任者として改善をリードする働き方を担うポジションです。広告運用だけでなく、計測基盤の整備や効果測定の精度向上にも関わりたい方に適しています。

勤務時間

09:00〜18:00（平均残業残業なし）

休日休暇

土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。

福利厚生

交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金を完備しています。
・制度
退職金制度（勤続満5年以上対象）、定年後再雇用制度（65歳まで）、ストックオプション制度、社員紹介制度（報奨金50万円）があります。
・独自福利厚生
健康促進施策、懇親会費補助、結婚祝い金・出産祝い金、その他慶弔見舞金があります。
・社員向けサービス
社員割引制度があり、車体・パーツ・整備に適用できます。
・その他福利厚生
各種研修制度があります。
▼その他待遇条件・手当
・各種手当
役職手当（チームリーダー以上が対象）、通勤手当（月70,000円まで）、愛車手当（月5,000円）、家族手当（月5,000円）、子ども手当（月5,000円）、住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上）、各種資格手当があります。
・昇給
給与改定は年2回です。
・賞与
賞与は年2回です。入社6ヶ月以上が対象です。
・給与補足
想定年収は700万円〜900万円、月給は583,400円〜750,000円です。給与は前職を考慮し決定されます。
・固定残業代
みなし残業代45時間分（月149,700円〜192,500円）を含みます。超過分は別途支給されます。
▼休日・休暇制度
・年間休日
年間休日120日です。
・休日制度
完全週休2日制（土日祝休み※社内カレンダーによる）です。
・有給休暇
有給休暇があります。入社時に付与されます。
・長期休暇
冬季休暇（年末年始）があります。
・特別休暇
慶弔休暇があります。
・育児休暇
産前・産後休暇、育児休暇があります。取得実績があり、復帰率100％です。