【スクールディレクター】没入体験型英会話スクールWe Act! ／スーパーバイザー候補
株式会社やる気スイッチグループ
給与：年収491万〜680万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都中央区八丁堀２丁目２４−２ 八丁堀第一生命ビル
■入社後：現場勤務期間2年～3年程度※個人差有
まずは現場を熟知した上でスーパーバイザー業務に従事していただきたいので、入社後は、We Act! と同じ英語系スクールにて教室運営に携わっていただきます。
お住まい、希望勤務地を考慮し配属先を決定します。
※面接にて希望勤務エリアを伺います
東京、千葉、神奈川
仕事内容
【スクールディレクター】没入体験型英会話スクールWe Act! ／スーパーバイザー候補
【We Act！とは】
◆没入体験型英会話スクール We Act!
https://www.yarukiswitch.jp/weact/
https://www.youtube.com/watch?v=RFu5U3lLeqI
We Act! は2024年11月に新しい事業として株式会社サンリオ社との協同開発で実現した、唯一無二の英会話スクールです。
映画制作スタジオを模した没入型の教室の中で、映画制作になぞらえた各レッスンを提供するエデュテイメント（エデュケーション×エンターテインメント）英会話スクールです。「オーディション」「アフレコ」「リハーサル」「本番撮影・試写会」の4週を1セットに、年間計10セットで毎月1つの映画のストーリーを完成させていきます。グリーンバックやマイクなど本格的な映像づくりを始め、一種のテーマパークのような物語への没入感があるので子どもたちが夢中になれる！もともとは英語に興味を持てなかったお子さまも、家庭学習として教材の動画を見て真似をして自分から学んだり、学年も様々な新しい友達との出会い、みんなで一緒に創り上げる楽しさを感じながら学ぶことができます。2024年11月に第一号スクールWe Act! 馬事公苑が開校し、今後全国展開を想定しています。
新規開校を見据え、今後We Act! を引っ張っていただけるスーパーバイザー候補を今回募集いたします。
【仕事内容】
今後全国にスクール展開を想定し、まずは現場を熟知した上でスーパーバイザー業務に従事していただきたいので、入社後はまず、We Act! と同じ英語系スクールの子ども向け英語・英会話スクール "WinBe"、子ども向け上級英会話スクール"Kids Duo Advanced"、英語で預かる学童保育"Kids Duo"のいずれか教室で教室運営に携わっていただきます。
◆子ども向け英語・英会話スクール "WinBe"
https://www.winbe.jp/
◆子ども向け上級英会話スクール"Kids Duo Advanced"
https://www.winbe.jp/fs/kd-advanced/
◆英語で預かる学童保育"Kids Duo"
https://www.kidsduo.com/
■入社後の業務内容（教室長業務）
教室運営
・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理
・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行
※授業は行いません。
■将来想定している業務内容
スーパーバイザー【フランチャイズ教室へのサポート】
・加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート
運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案をします。
・電話／web会議によるサポート
販促活動の提案や入会面談等のアドバイスを行います。
・経営指導
教室の現状を把握し、今後の目標を設定。その実現に向けたご提案を行います。
【サービス改善のため】
教室長やスーパーバイザーの業務にとどまらず今後さらなる成長の中で多方面のキャリアパスが期待できます。色々なことにチャレンジしたい方や成長事業の中で変化の多い環境に身を置きたい方、一緒に事業や組織を作っていきたい方をお待ちしています。
【募集背景】増員
応募資格
・四大卒以上
・教育へ興味関心をお持ちの方、人の成長に携わりたいとお考えの方
歓迎条件
・店舗型事業のマネジメント経験
・仕組みがまだ整っていない中で一緒に新規事業を作っていきたいというマインドをお持ちの方
勤務時間
火〜金曜日／12：00〜20：00 土曜日／10：00〜18：00
休憩：45分
休日休暇
年間休日120日
週休2日（日月／社内カレンダーに基づく）
祝日
夏季 23年実績： 8月12日～8月15日（日曜含む）
年末年始 23年実績： 12月30日～1月3日
有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与
慶弔
福利厚生
・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ）
・TBSグループ持株会
・有給休暇（勤務開始6か月後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）