《★電気施工管理／2級保持者☆》♦100億企業への成長フェーズに参画し、1級取得後は年収1000万超へ。📈☆彡
有限会社高宮電計
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地詳細
■本社所在地：三重県鈴鹿市三日市町1649-1
■関西営業所：兵庫県神戸市垂水区下畑町字向井487-4
■東京営業所：東京都板橋区新河岸1丁目18-10
■長崎営業所：長崎県長崎市桜町5-21
■福井営業所：福井県大飯郡高浜町西三松12-32-11
■姫路営業所：兵庫県姫路市書写1019-614
■関東磯部事務所：群馬県安中市磯部3丁目12-23
■明石オフィス：兵庫県明石市大明石町1丁目6番16号 SYB21 7階
■横浜営業所：神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目8番地11 メットライフ新横浜ビル5階
■鳥取県米子市二本木1040番地（グループ会社：有限会社斉木電気設備）
仕事内容
仕事内容
｟｟｟2級の経験を最高値で評価。100億企業を創る「中核」として、キャリアの頂点へ｠｠｠
有限会社高宮電計は、三重県鈴鹿市で創業25年以上、
工場・化学プラント・商業ビルなど幅広い電気工事・土木工事を手掛ける総合施工会社です。🏗️
自社設計による積算から、省エネ設備の提案・施工・メンテナンスまでを一貫して提供。
現在は「売上100億」という高い目標を掲げた急成長フェーズにあり、
さらなる事業拡大に向けた体制強化のための増員募集です。
2級資格をお持ちであれば、実務経験を即戦力として評価。
年功序列を打破し、やればやるだけ還元される環境で、あなたの技術を最大評価します。🚀
【 📝業務内容 】
施工管理全般（工程・品質・安全管理、現場マネジメント、職人手配など）を担当いただきます。
■ 一気通貫の体制：
見積作成・予算作成から、協力業者との打ち合わせ、
施工図・施工要領書の作成、書類作成、各種申請対応まで幅広く携わります。
■ 現場フォロー：
出張時の現場フォロー（国内1泊程度）を含め、責任を持ってプロジェクトを完遂させます。🤝
《💡この求人のポイント》
■ 評価に「級」の壁なし
2級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方を、
年収800万スタートという破格の待遇でお迎えします。⚡
■ 明確なキャリアアップ支援
1級取得を全面的にサポート。1級取得後は「年収1000万超」が現実のものとなります。
大規模案件を通じてスキルをさらに磨き、100億企業の中心メンバーへと成長してください。📈
【 働く環境・案件情報まとめ 】
現場管理者が本来の業務に専念し、効率的に働ける仕組みを構築しています。✨
■ 担当案件数
・電気施工管理業務：常時1～3件を担当（無理のない範囲で割り振ります）
・案件規模：数千万円～数億円クラスの大規模案件にも携われます。🏢
■ チーム体制・案件規模と期間
・1案件につき2～5名体制（規模により変動、各分野ごとに担当者配置）
＜設計案件の目安＞
・小規模：500〜1000万円（期間：約半年）
・中規模：1000万円〜5000万円（期間：半年〜1年）
・大規模：5000万円〜1億円（期間：1年半〜2年）
■ 業務量・残業時間
・月平均残業10時間程度 ✅
＜実現できている理由＞
・設計部門を設置し、遠隔での図面修正対応を導入
・現場管理者の負担を分散し、効率化を実現
■ 案件の種類
特定の分野に偏らず、多様な案件を手掛けているのが当社の特徴です。
・商業施設
・各種工場
・化学プラント
・太陽光発電設備
・空調システム
■ 業務時間・退社時刻
・ワークライフバランス重視の働き方 ☕
・多くの社員が19時前に退社
■ 外部委託の活用
・建築・土木施工管理業務は外部委託を積極的に活用
・電気工事作業は協力会社へ委託し、社員は施工管理に専念できる環境
■ 使用ツール
最新の施工管理・設計ツールを活用し、業務効率を支援しています。
AutoCAD、Tfas、Rebro、LINE WORKS、Revit、Microsoft Teams、蔵衛門、Photoruction、SPIDERPLUS など
【 安定した待遇・職場環境 】
■ 充実の手当・福利厚生 🏠
住宅手当、家族手当、出張手当、食事手当など充実。
社会保険完備、退職金制度もあり、長く腰を据えて活躍できる環境です。
■ 多様性を尊重する安心の職場
・取得実績あり：
産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。
・多様なメンバー：
若手、中途入社、女性社員も一線で活躍中。経験者が力を発揮できる体制を整えています。
応募資格
応募条件
・2級電気施工管理技士
・要普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎条件
1級電気工事施工管理技士を取得されている方
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日115日
休日詳細
＜年間休日115日＞
週休2日制(土日)
年末年始
夏季休暇
有給休暇(入社6ヵ月経過後10日付与)
産休・育休(実績有)
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・資格手当・家族手当・資格取得制度・健康診断・退職金制度
諸手当
■時間外手当
■通勤手当：会社規定有
■住宅手当
■役職手当
■資格手当
■評価手当
■家族手当
■出張手当
■食事手当
福利厚生詳細
■社会保険完備
■資格取得支援制度あり(取得の際に祝金)
■定期健康診断
■退職金制度(勤続3年以上)