☆IT業界営業経験者または採用業務経験者必見☆【ITエンジニアリクルーター（エンジニア採用担当）】東証プライム上場グループ / 人材不足に悩む企業様と成長機会を求めるエンジニアの架け橋 / 立ち上げ期だからこそ新しい仕組みづくりや挑戦が可能 / 組織拡大フェーズの中核に！ / 土日祝休み・年間休日125日・丸の内線 西新宿駅直結
アヴァント株式会社
給与：360万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
契約社員やフリーランスの採用を中心に、エンジニアの方々が最大限に力を発揮できるよう、採用を通じて“活躍の場づくり”を支援する仕事です。
求人媒体やスカウトサービスを活用した候補者の母集団形成
応募者対応（書類確認・面談日程調整・連絡対応）
候補者との面談対応
エンジニアのキャリア志向やスキルのヒアリング
データベース登録、連携
クライアント企業のニーズや課題のヒアリング、求人要件のすり合わせ
候補者と企業双方に寄り添い、最適なマッチングを推進
メイン業務はSESエンジニアの採用担当ですが、技術者のキャリア支援と企業最適なソリューションにつなげる役割も担っていただきます。
募集背景
当社は今まさに 変革期 を迎えており、組織体制の刷新や新たな挑戦を進めています。
今年はさらなる成長を遂げる大切な一年。そのためには採用体制の強化が不可欠です。
今回は、既存社員が産休に入ることに伴い、交代枠として新たなメンバーを募集いたします。
単なる人員補充ではなく、会社の変革を一緒に推進し、エンジニア採用や案件マッチングを通じて事業を大きく育てていくポジションです。
採用担当としての経験を積むだけでなく、裁量を持ってキャリアアップしながら、
組織の成長にも直接関わるチャンスがあります。
「自らの成長」 と 「会社の変革」 を同時に実現できる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか？
応募資格
【必須要件】
・IT業界での営業経験または採用業務経験（1年以上～）
・転職回数3回以下
・離職期間3か月以下
【歓迎要件】
人材紹介会社や人材派遣会社でのキャリアアドバイザー／リクルーター経験
中途採用・新卒採用いずれかの実務経験
採用広報やスカウト運用の経験
エンジニア職など専門職採用の知識・経験
採用に関するKPI管理やデータ分析の経験
SNS・オウンドメディアなどを活用した候補者集客の経験