【💰賞与あり ✕ フレックス💻】マーケティング／転勤なし・入社時有給付与・リフレッシュ休暇あり・電子コミック販売企画|J26621-1107
taskey株式会社
給与：480万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都新宿区西新宿3丁目7-30フロンティアグラン西新宿501
～アクセス～
・各線『新宿駅』より徒歩15分
・京王線『初台駅』より徒歩10分
・大江戸線線『都庁前駅』より徒歩9分
▼リモートワーク
・※原則は出社勤務となりますが、緊急事態宣言下や災害時等においてはシフト制によるリモート勤務の場合があります。
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社の定める事業所
仕事内容
【仕事内容】
オリジナル電子コミック作品を多くの読者へ届けるため、作品ごとの特徴や読者層に合わせた販売戦略の企画・推進を行うマーケティングポジションです。電子書店での販促施策や販売データ分析を通じて、作品の展開拡大に関わります。
対象となるのは、自社で企画・制作している電子コミック作品です。LINEマンガ、ピッコマ、コミックシーモアなどの電子書店と連携し、販売時期やキャンペーン内容、広告施策を検討します。
扱う商材は、マンガ・WebtoonなどのデジタルIPコンテンツです。販売促進だけでなく、映像化やグッズ、コラボ企画など作品の二次展開にも携わります。
【具体的な業務内容】
・企画する：電子書店での販売時期やキャンペーン内容、広告施策を作品ごとに検討する
・推進する：LINEマンガ、ピッコマ、コミックシーモアなどのプラットフォームと連携して販売施策を進行する
・集計する：各作品の売上推移やランキング実績をまとめ、レポートを作成する
・調査する：電子コミック市場の動向をリサーチし、販売施策の検討に活用する
・分析する：販売データを確認し、結果を社内編集部へ共有する
・対応する：作品の映像化（アニメ・ドラマなど）に関わる社外対応を行う
・企画する：関連グッズやコラボ企画など、作品の派生展開を管理する
作品の企画背景や読者層を踏まえて販売施策を考え、実行後は売上やランキングなどのデータをもとに効果を確認します。編集部や外部プラットフォームと連携しながら、作品をより多くの読者へ届ける役割を担います。
【このポジションの特徴】
・電子書店での販売戦略や販促企画を担当
・自社オリジナル電子コミック作品を取り扱う
・映像化やグッズなど二次展開にも関与
販売促進だけではなく、作品の展開先を広げる企画にも関わるポジションです。代表作品には「監禁区域レベルX」「小悪魔教師サイコ」などがあります。
【研修制度】
・入社後のオンボーディングを実施
・業務に慣れるまでバックアップ体制を用意
・先輩社員と並走しながら業務を習得
入社後はオンボーディングを通じて業務理解を深めます。先輩社員が並走しながら、電子コミック作品の販売企画や販促施策の進め方を学びます。
【入社後のキャリアパス】
・電子コミック作品の販売企画を担当
・メディアミックス企画に関与
・海外展開や販路拡大に携わる
入社後は電子コミック作品の販売企画や販促施策の実行を担当します。その後は、映像化やグッズ展開などの二次展開、海外への事業展開や販路拡大に関わることが想定されています。
応募資格
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電子書店や出版社への営業、販促企画に携わった経験
・広告代理店で電子書籍サービスを持つ顧客を担当した経験
・チームのマネジメント経験がある方
【歓迎条件】
・電子コンテンツ、出版、広告などコンテンツビジネスに関わった経験をお持ちの方
・エンタメ業界で営業、企画、マーケティングに携わった経験をお持ちの方
・デジタル広告の企画や運用を担当した経験をお持ちの方
・マンガ、アニメ、ゲーム、映像、小説などのデジタルコンテンツの販売や取次に携わった経験をお持ちの方
・IPコンテンツの二次利用やコラボレーション企画に関わった経験をお持ちの方
【求める人物像】
作品ごとの特徴や読者層を把握し、販売戦略の立案から販促施策の実行、効果分析まで一連の業務を進められる方を想定しています。電子書店や社内編集部など複数の関係者と連携しながら、企画内容や進行状況を整理して業務を進めることが求められます。
作品の販売促進だけでなく、映像化やグッズ展開などの二次展開にも関わるため、コンテンツをより多くの方へ届けるための企画や調整に取り組める方に向いています。
勤務時間
00:00〜00:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
その他／年間休日110日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康診断あり
・書籍購入支援制度あり
・必要に応じた作業環境の提供あり（PC・サブディスプレイ・AIツールなど）
・服装自由
・社内表彰制度あり
・社内イベント（ウィンセッション、シャッフルランチ等）あり
・部活動制度あり
・ノー残業デーあり（毎週第2金曜日）
▼その他待遇条件・手当
・給与改定年2回
・賞与あり
・固定残業代あり（固定残業代超過分は別途支給）
・固定残業代84,900円〜（35時間分）、固定深夜残業代4,900円〜（10時間分）を含む
・経験、スキルなどを考慮のうえ給与決定
・想定年収480万円〜600万円
・想定月給40万円〜
・インセンティブなし
▼休日・休暇制度
・年間休日110日
・休日制度：シフト制
・年次有給休暇あり（入社時付与）
・年末年始休暇あり
・リフレッシュ休暇あり（年3日）
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり（取得・復職実績あり）
・育児休暇あり（取得・復職実績あり）
・介護休暇あり