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株式会社NAILIT（ネイリット）
給与：360万円〜1500万円
雇用形態：正社員
勤務地：■本社所在地：
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〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町1-5-7
ACN堺筋本町ビル10階
アクセス:
地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」徒歩1分
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🌟 2026年10月に東京支社を開設予定🌟
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東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1
いちご恵比寿グリーングラス
■勤務地
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関西一円のショッピングモール、スーパーなどのイベント会場
【勤務地に関する補足】
基本的には各イベント会場への直行直帰です。
社用車で移動する場合は、オフィスに集合してから現場へ向かいます。
仕事内容
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◆ お客様の生活に合った一台をご提案
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大型ショッピングモールやスーパーなどのイベント会場で、お客様のライフスタイルに合ったウォーターサーバーをご提案します。
具体的には、イベント会場の準備や搬入、来場されたお客様へのお声がけ、現在の生活状況やニーズのヒアリング、商品・料金プランのご説明などを行います。
そのうえで、お客様に合ったウォーターサーバーをご提案し、契約手続きまで担当します。イベント終了後は、会場の片付けや搬出も行います。
基本的に3〜4名のチームで現場を担当します。個人で黙々と販売するのではなく、チームで協力しながら目標達成を目指す営業スタイルです。
業界トップクラスの取引社数があり、複数の商品からお客様に合った一台を提案できることが当社の強みです。
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📅1日の流れの一例📅
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09:00 現地集合・搬入作業
※搬入がない場合は9:30集合
10:00 朝礼・営業開始
お客様へのお声がけから商談まで担当します。
13:00 休憩
14:00 午後の営業開始
19:00 営業終了・片付け
※お客様の状況により前後する場合があります。
19:30 現地解散
※搬出作業がある場合は20:00〜21:00頃の解散となる場合があります。
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★ 営業未経験から段階的に成長できます
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【入社後の研修】
営業未経験の方でも段階的に成長できる研修制度を用意しています！
◆基礎研修
NAILITの理念や価値観、社内カルチャー、会社として大切にしている考え方を学びます。
◆商品知識研修
取り扱う商品の特徴や料金プランなど、お客様へ提案するために必要な知識を身につけます。
◆ロープレ研修
お客様への声のかけ方、興味を持っていただくための話し方、商品の魅力の伝え方、クロージングまで、細かくステップを分けて練習します。
◆現場見学
実際に活躍している社員の営業を見学し、3〜4名のチームでの動き方や提案方法を学びます。
◆現場デビュー
研修内容のテストに合格後、現場へ配属します。デビュー後も先輩社員やチームメンバーが継続してサポートします。
【この仕事で身につくスキル】
対面営業におけるコミュニケーション力や、お客様のニーズを引き出すヒアリング力、商品・サービスの魅力を伝える提案力を身につけることができます。
また、契約まで導くクロージング力、目標達成に向けて行動を継続する力、チームで協力して成果を出す力も磨けます。
将来的には、後輩育成やチームマネジメントの経験を積むことも可能です。
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★ 入社1〜2年以内のリーダー昇格実績あり
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【キャリアステップ】
年齢や社歴に関係なく、「成果」と「チームへの貢献姿勢」を評価しています！
◆スタッフ：営業プレイヤーとして提案力を磨きます。
◆サブリーダー：後輩育成や現場のサポートを担当します。
◆リーダー：3〜5名程度のチームをマネジメントします。
◆教育・マネジメント：人材育成、組織づくり、事業推進を担当します。
入社1〜2年以内でサブリーダーやリーダーへ昇格した実績もあります。早ければ20代前半から、マネジメントや事業の中核を担うチャンスがあります。
応募資格
💯学歴フィルター・学校のレベルなどは一切不問💯
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・書類選考はありません！
・2027年3月に専門学校・短大・大学を卒業予定の方
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日120日
■ 休暇・休日
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・完全週休2日制（月曜・火曜休み）
・年間休日120日
・有給休暇（入社半年後から10日付与）
・産休育休休暇
・長期休暇（GW・お盆・年末年始）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・役職手当・健康診断・社員割引制度
■社会保険完備
■有給休暇（入社半年後から10日）
■役職手当
■インセンティブ制度
■社員旅行（2025年度：北海道、2023年・2024年度：沖縄）
■交通費支給（社内規定あり）
■成績優秀者 表彰式
■飲み会費用負担（社内規定あり）
■健康診断（年1回）
■産休育休休暇あり
■完全週休2日制（年間休日120日）※2025年度実績
■服装・髪型・ネイル自由
■新入社員研修
■リーダー研修
■管理職研修
■達成者食事会
■決起会（月1回実施 / 会社負担）
■生命保険会社負担
■退職金制度