【人事・採用担当】HRBP志向歓迎／経営と伴走するデータドリブン採用／年収432万円～／組織100名超へ向けた拡大フェーズを牽引！
株式会社アーキベース
給与：432万円〜746万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【ポジション】
アーキベースは、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目にはスカウト事業を立ち
上げ、既存事業を拡大させながら毎期複数の新規事業の立ち上げを同時並行で推進しております。
現在は、情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するSaaS型のサービスなどを立ち上げており、2年後には
13事業が立ち上がっている状態を目指しております。
このポジションでは、そのような事業拡大を攻めの採用・人事から支える業務を推進いただきたいと考えております。
【キャリアパス】
・マネジメントコース
採用担当→採用チームリーダー→人事・採用マネージャー
・人事コース
採用担当→人事担当→人事・採用マネージャー
・事業責任者コース
採用担当→事業責任者
【組織人数】5名
・人事・採用責任者：1名（代表取締役が兼務しております。）
・人事・採用リーダー：1名
・人事・採用メンバー：3名
【チームについて】
属人性を排し、データドリブンに基づいた科学的人事・採用を目指しております。
そのためにも、ベンチャーらしく走るマッチョさと、思考に基づいたクレバーさの両立を大切にしております。
【業務内容】
事業部と二人三脚で採用・人事戦略を推進するポジションです。アーキベースでは、属人性に頼らず、データドリブンな採用体制を重視しています。
「どんな人を採用すべきか」からスタートし、採用要件の定義から日々の運用まで一貫してお任せします。
▼具体的な業務
求人要件の設計（ペルソナ設定・ターゲット分析）
採用目標（KGI・KPI）の設計、予算シミュレーション
採用マーケティング（手法選定、実施、効果分析）
採用業務のマニュアル設計・運用改善
採用広報（社内外への発信設計）
経営陣と直接対話しながら、HRBPに近い役割で事業を“人”の側面から支えていただきます。
応募資格
【必須条件】※いずれか
中途採用のご経験
新卒採用のご経験