HR_HRBP【Leader / Manager】
キャディ株式会社
給与：800万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京本社を基本とし、対面でのコラボレーションとスピードを重視した出社をベースとする勤務形態です。チームによってオフィス出社の頻度は異なります。
仕事内容
VP、事業部長のパートナーとして現場に深く入り込み、経営課題を組織の側面から解決する責任を負います。主な業務内容は以下の通りです：
「圧倒的な模範」の現場インストール：現場のマネージャーが模範としてメンバーを引き上げられる状態を創出し、マネジメントの基準を書き換え、組織を劇的に変革する。
理想と現実のジレンマ解消：現場のマネージャーが業務完遂と組織づくりを両立できるよう、実践的に伴走する。
現場課題の可視化と翻訳：現場固有の課題を特定し、経営と現場、部門間の情報の詰まりを解消する「翻訳機」としての機能を果たす。
走りながらの組織開発：変化し続ける組織を最適化し、1人あたりの生産性を最大化するための構造改革に取り組む。
応募資格
事業部サイドでの組織立ち上げ、0→1フェーズ、または拠点運営などのマネジメント含む実務経験。
目まぐるしい変化を楽しみ、事象の本質を突き詰めながら、自らの思考や行動をアップデートし続けられる柔軟性と適応力。
キャディのカルチャーを誰よりも愛し、それを現場で体現させてみせる執着心。
仕組みを作るだけでなく、自ら現場に入り込んで関係を築き、やりきる泥臭い実行力。
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
その他
福利厚生
社会保険完備・健康診断