【東京・赤坂／未経験歓迎】インフラエンジニア（AWS設計・構築へ育成前提のジュニア枠）～東証スタンダード上場のFintech企業・100％プライム案件・在宅OK～
株式会社トレードワークス
給与：400万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
“育成前提”דAWS設計・構築へ” 次世代インフラエンジニア募集
■募集背景
当社ではAWSを活用した設計・構築案件が増加しており、将来の中核人材を見据えた育成枠としてジュニアエンジニアを募集します。本ポジションは「経験者採用」ではなく、学習意欲と伸びしろを重視した採用です。入社後は、チームメンバー（20代〜30代中心）が教育係となり、段階的に設計・構築へステップアップできる体制を整えています。
■業務内容・環境（入社後のステップ）
【Step1：環境理解・運用補助（〜1〜2ヶ月目目安）】
・AWS基本操作、構成理解（VPC/EC2/RDS/S3など）
・手順書に沿った作業、設定変更、動作確認
・監視・ログの確認、障害一次切り分けの補助
【Step2：構築作業（2〜6ヶ月目目安）】
・既存設計に基づく構築（EC2/ALB/SG/IAMなど）
・テスト項目に沿った試験実施、結果整理
・ドキュメント修正（手順書の更新、パラメータシート作成など）
【Step3：設計補助（6ヶ月目以降）】
・基本設計の一部作成（構成図、パラメータ検討、運用観点の洗い出し）
・小規模案件の設計〜構築の担当（レビュー付き）
・IaC（Terraform / CloudFormation等）や自動化にも段階的に挑戦
※目安は状況により前後します。
＜育成体制＞
入社後は、教育係（複数名）と課長が連携し、OJTで支援します。
・教育係が日々の作業フォロー、レビューを担当
・課長が設計方針・優先順位付け・技術的な詰まりの解消を支援
・週次で振り返り（できたこと／次に伸ばすこと）を行い、成長計画をすり合わせます
「一人で抱え込ませない」「分からないを早めに解消する」ことを重視しています。
応募資格
【必須条件】
・インフラ領域に興味があり、継続的に学習できる方（独学・スクール・業務経験いずれも可）
・基本的なIT知識（ネットワーク／OS／セキュリティの基礎レベル）
・報連相を大切にし、手順・ルールに沿って丁寧に作業できる方
＜そのほかの条件＞
・最終学歴：高卒以上
・採用可能年齢：〜40歳
・国籍：外国籍の方のご提案は不可とさせていただきます
※採用可能年齢の下限は募集要項に記載がないため、学歴要件と矛盾しない18歳としています。