【💻フレックス勤務 ✕ 賞与年2回⭐】採用コンサル営業／住宅手当あり・一部リモート可・インセンティブあり・若手から成長できる環境|J26621-0220
株式会社Liberty
給与：400万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番6号 伊藤佑ビル大阪本町7F
▼リモートワーク
・一部リモート
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
※会社都合での転勤事例はございません。
仕事内容
【仕事内容】
企業の採用成功に向けて、採用課題の整理から求人設計、採用活動の改善提案までを支援する法人営業（RA）です。企業の採用パートナーとして、人事や経営層と連携しながら採用活動を一貫して支援します。
支援対象は、IT・SaaSメガベンチャーや地場大手企業など幅広い企業です。企業ごとの採用背景や事業フェーズ、求める人物像を把握し、採用要件の整理や選考フローへの助言を行います。
扱うサービスは転職エージェント事業、求人広告業、採用コンサルティングです。企業への提案活動から社内キャリアアドバイザー（CA）との連携、採用進捗のフォローや改善提案まで担当します。
【具体的な業務内容】
・獲得する：企業へのアプローチや商談獲得を行い、採用支援につながる接点をつくる
・ヒアリングする：人事や経営層との打ち合わせで、採用背景や事業フェーズ、求める人物像を把握する
・整理する：企業の採用要件を整理し、採用成功に向けた求人設計を行う
・提案する：企業の選考フローや採用基準について助言を行い、採用活動の改善を支援する
・連携する：社内キャリアアドバイザー（CA）と候補者情報や採用要件を共有する
・フォローする：採用活動の進捗を確認し、必要に応じて改善提案を行う
企業の採用課題を把握し、求人獲得後の提案から採用成功まで関わる営業ポジションです。企業への提案だけでなく、社内キャリアアドバイザーと連携しながら採用活動全体を支援します。
【このポジションの特徴】
・企業からの問い合わせや紹介による求人獲得が中心
・採用課題の整理から求人設計まで担当
・IT・SaaSメガベンチャーや地場大手企業を支援
・RA・CA兼務や新規事業への参加実績あり
企業の採用パートナーとして、単に求人を獲得するだけではなく、採用背景や選考基準まで踏み込んだ支援を行います。採用成功に向けて企業ごとの課題に合わせた提案を行う営業スタイルです。
【研修制度】
・OJT制度あり
・社内勉強会あり
・書籍購入制度あり
入社後はOJT制度や社内勉強会、書籍購入制度を活用しながら、業務に必要な知識を身につけます。担当する法人営業業務を通じて、企業への提案や採用支援の流れを習得していきます。
【入社後のキャリアパス】
・RAとして企業の採用支援を担当
・CA・RAの兼務に関わるキャリア形成
・新規事業「Seek」への参加実績あり
・採用マネジメントなど複数領域への関与実績あり
RA業務を中心に、CAとの兼務や新規事業の営業・開発、採用マネジメントなど複数領域を経験した社員の実績があります。東京支社や大阪支社の立ち上げ、新卒事業部責任者など、担当領域を広げながら業務に携わる事例があります。
応募資格
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方（商材、経験年数は問いません）
・ビジネスにおいて高い成果を上げた経験をお持ちの方
・第二新卒として高い目標に向けて取り組んだ経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・人材業界での業務経験をお持ちの方
・マーケティング業務の経験をお持ちの方
・無形商材を扱う法人営業経験をお持ちの方
・経営企画、事業企画に関わった経験をお持ちの方
【求める人物像】
企業の採用課題を把握し、人事や経営層へのヒアリングを通じて採用要件の整理や提案を進められる方を想定しています。顧客ごとの状況に合わせて提案内容を考え、社内キャリアアドバイザーと連携しながら採用成功まで伴走できる方に向いています。
決められた業務だけではなく、新規事業や複数領域の業務にも関わりながら経験を広げたい方と相性の良いポジションです。
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・制度：フレックス制度あり（標準労働時間8時間）、一部リモートワーク可能、OJT制度、兼務制度、キャリア申告制度あり
・独自福利厚生：書籍購入制度、社内表彰制度、クロスランチ制度（月1回、費用は会社負担）、社内勉強会あり
・社員向けサービス：社内懇親会（月1回、費用は会社負担）、社員旅行（年1回）あり
・その他福利厚生：副業可能、産休・育休制度あり
▼その他待遇条件・手当
・各種手当：住宅手当、通勤手当あり
・昇給：年2回（実績に応じて柔軟に評価）
・賞与：年2回（業績に応じて支給）
・インセンティブ：制度あり
・給与補足：想定年収400万円〜550万円、想定月収260,000円〜345,000円
・固定残業代：月40時間分として65,000円〜85,000円を支給。固定残業時間を超過した分は別途支給
・その他待遇：試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日：120日以上
・休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇：入社時に付与
・長期休暇：記載なし
・特別休暇：産前産後休暇あり
・育児休暇：あり
・介護休暇：記載なし
・その他休暇制度：有給休暇、産前産後休暇、育児休暇あり