【人事・組織コンサルティング】未経験歓迎｜賞与年2回｜土日祝休み｜年間休日125日｜恵比寿ガーデンプレイス勤務
株式会社ブリッジワン
給与：420万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
ご入社後は、自身が担当するクライアントと向き合い、
制度設計や組織設計などの仕組みづくりのサポートを行います。
■業務内容（詳細）
【① 人事制度設計】
企業のビジョンに基づき、
評価制度、報酬制度、昇進・昇格制度を設計し、
社員のエンゲージメントと
パフォーマンスを最大化する仕組みを構築します。
【② 採用戦略】
経営計画に沿った採用計画の策定から、
採用チャネル選定、選考プロセス改善まで、
競争優位性を高める採用活動全体をリードします。
【③ 人材育成】
研修プログラムの企画・実施、
育成制度設計を通じて、
従業員のスキルアップと
キャリア形成を支援します。
【④ 組織改革】
組織構造や文化を見直し、
組織全体のパフォーマンス向上に向けた
戦略的施策を提案・実行します。
【⑤ M&Aにおける人事統合】
M&Aに伴う人事制度・組織の
スムーズな統合を支援し、
シナジー効果の最大化を実現します。
【⑥ 労務コンサルティング】
労働時間管理、安全衛生管理、
ハラスメント対策など、
労務リスク低減と
健全な職場環境づくりを支援します。
【⑦ 組織診断】
従業員意識調査や組織風土分析を通じて、
組織課題をデータで可視化し、
解決の方向性を示します。
【⑧ チェンジマネジメント】
制度導入後の社内浸透や、
評価者・被評価者研修を円滑に進めるため、
変革を促すコミュニケーション戦略を設計・支援します。
応募資格
・ブリッジワンのミッションへの共感
・目標に向かって努力をされてきたご経験