未経験から最先端領域へ｜EV・自動運転・半導体に挑戦できる技術系エンジニア｜上流工程×キャリア支援充実（ワイドバリュー／ハイバリュー） ＜61473/61475＞
株式会社アルトナー
給与：415万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：全国主要都市（関東・関西・近畿を中心に19都府県）
※希望考慮あり
仕事内容
EV・自動運転・半導体・航空宇宙などの最先端領域にて、設計開発・研究開発などの上流工程に携わります。未経験からでも体系的な研修と配属後のフォローにより、着実にスキルアップできる環境です。
【仕事内容】
大手メーカーの開発プロジェクトに参画し、機械・電気電子・ソフト領域における設計開発業務を担当します。配属先に応じて、製品開発、回路設計、評価・解析、システム開発などに従事。最先端技術に関わる案件が多く、スキルに応じて上流工程から携わることも可能です。
▼具体的には…
ソフトウェア・機械・電気電子のいずれかの分野で「研究開発」「設計開発」に携わっていただきます。
配属前にしっかりとした研修（最長5ヵ月）を実施し、未経験の方も“上流工程”からキャリアをスタートできます。
希望や適性に応じて、制御設計・ソフトウェア開発・AI・ロボット・自動運転・半導体・シミュレーション開発など幅広くアサインされます。
使用言語：C、C++、Java、Python、Rなど
使用ツール：MATLAB、Simulink、Eclipse、CANoeなど
▼配属先業務例
自動車（次世代領域）
-EV／FCVの制御システム開発
-ADAS／自動運転向けソフトウェア設計
-HV用モジュール評価・解析
-二輪向けECU・ブレーキ制御システム開発
▼ 半導体
-半導体露光装置の制御ソフト
-画像処理システム開発
-液露点検査装置の設計・評価
▼ 航空・宇宙
-航空機搭載機器の設計
-地上システムのアプリケーション開発
▼ 医療機器
-X線診断装置の制御
-医療システムの評価
-医療画像のデータ解析
▼ その他
-産業ロボット制御
-家電向けの基板評価・試作
-RPAによる業務効率化開発 など
未経験の方は“評価・検証・解析サポート”などの基礎工程から始め、段階的に設計・開発へステップアップできます。
※全国の大手メーカーに複数人チームで配属され、1人での常駐は基本ありません。
※プロジェクトも長期配属が中心。勤務地は希望考慮あり。
※配属先は大手メーカーが中心で、残業は月20時間未満です。
【配属前～配属後の研修・キャリア支援について】
▼配属前：アルトナー社で研修を受けていただきます。（2か月～5か月）
・基礎研修：C言語、Pythonなどの言語スキルや開発の基本を習得
・現場配属研修：プロジェクトごとの技術（例：Python応用／ツール開発など）を実践的に学習
※研修は、本社（新横）と大阪支社のいずれかで実施いたします。
※遠方の方は、寮の利用が可能です。（家賃+光熱費で1万5000円程度）＋交通費は会社負担です。
※現場配属にご活躍いただけるようご本人の習得具合にあわせ研修を実施いたします。
▼配属後：配属後も知識を習得し続けられるよう下記制度が整っております。
年8回：ビジネススキル研修（基本的なビジネススキルや技術に関する基礎・応用知識を習得）
年4回：能力開発セミナー（外部講師を招いた講演）
【キャリアパス】
ワイドバリュー（基礎〜実務） → ハイバリュー（上級設計）へ昇格可能。
また、設計開発のスペシャリストとして技術を極めるだけでなく、管理職としてのマネジメントや、研修担当として後進育成に携わるキャリアも選択可能。営業職など他職種へのキャリアチェンジも社内で実現できる柔軟な環境です。専任の担当者と一緒に長期的なキャリア形成を支援します。
▼キャリア開発支援制度
社内に転職アドバイザーも常駐し、グループ間の異動や大手メーカーへの転籍支援制度も整備されています。
‐年1回：社内公募制度（グループ異動可能）
‐転職支援制度（配属先企業等への転職サポートあり）
応募資格
・大卒（偏差値48以上）
・全国での就業が可能であること
☆理工系の大学・大学院・高専卒の方（情報・電気電子・機械・物理・数学系）は歓迎いたします！
☆経験不問です。2025年・2024年既卒の方も歓迎。就業経験がない方やフリーターの方、短期離職された方もぜひご応募ください。
勤務時間
08:45〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
有休取得率87.1％（2024年度実績）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社宅・寮
寮制度（転居を伴う異動時は2年間有）／従業員持株会制度／資格取得援助制度／育児・介護休業制度／財形貯蓄制度／退
職金制度／転居先を寮とする場合は引越代は会社負担／メンタルヘルスケア／労働組合（ユニオンショップ）