【東京｜ビジネスコンサルタント】年収600万円～1,500万円を想定／土日祝休み♪／フルフレックス勤務可◎／保険業界の変革に伴走するコンサルタントとして、 事業戦略から組織人事、営業チャネル支援、業務改革まで幅広い業務をお任せします！／市場規模約45兆円の業界革新を推進！◆保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップ◆
株式会社hokan
給与：600万円〜1500万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
当社は、保険代理店向けSaaS「hokan®」で培った業界知見とネットワークを強みに、
グループ会社CIENにおいて、保険会社・代理店をはじめとするプレイヤー全体に向けて、
戦略・業務・人材・組織領域の変革支援を行うコンサルティング事業を展開しています。
本ポジションでは、保険業界の変革に伴走するコンサルタントとして、
事業戦略から組織人事、営業チャネル支援、業務改革まで、広範なテーマに携わっていただきます。
【業務内容】
保険業界・保険会社・保険代理店が直面する本質的な課題に対し、
以下の領域でのコンサルティングを一気通貫で推進します。
具体的には・・・
◆成長戦略・新規事業開発（Growth & Innovation）
・新しい収益モデルの構想・実行
・保険商品の開発や異業種連携による事業立ち上げ
・海外展開・M&A支援など
◆営業・マーケ・チャネル改革（Front Office Transformation）
・代理店チャネルの再設計
・デジタルを活用した営業改革
・顧客体験に基づくマーケティング支援
◆人事・組織開発（People & Organization）
・採用・評価制度の設計・見直し
・育成プログラムの企画・導入
・組織文化の醸成と変革
◆業務改革・DX推進（Core Operations）
・保険金支払や保全業務の効率化
・エンドユーザー体験（CX/EX）の向上
・海外BPOや業務委託統合支援
【ポジションの特徴・魅力】
・戦略～業務～人材を横断する経験値
保険業界の「変革の中核」を担いながら、幅広い領域でスキルを磨けます。
・スモールチーム × 高裁量
少人数精鋭のチームで、自らの意志と成果が事業に直結します。
・事業づくりフェーズに関与
立ち上がりフェーズから拡大フェーズへ。事業成長の当事者として関われます。
・直取引・業界トッププレイヤーとの接点
大手保険会社や代理店との直案件で、「業界を動かす」プロジェクトに携われます。
【採用背景】
hokanが提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan®️」は、
2018年のリリースから顧客を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。
2023年にはシリーズBラウンドとして総額約15億円の資金調達を実施し、既存プロダクト周辺領域の強化を軸に、
新規事業の複数展開と顧客基盤の拡大を積極的に進めることで、保険流通のプラットフォーマーを目指しています。
国内保険市場は、人口構造の変化や規制強化、テクノロジーの進化を背景に、大きな転換点を迎えています。
これまでの商慣習やオペレーション、商品設計、人材戦略を見直し、再定義する動きが加速する中、
保険業界の実態に即した“本質的な変革支援”が強く求められています。
子会社であるCIENでは、hokanで培われた業界の知見を活かし、
今後も保険業界に精通した存在として各種戦略の策定からソリューションの提案、
施策の実行まで幅広く保険業界の課題解決を解決するため、
CIEN SOKENのコアメンバーとして、新たにコンサルタントを募集することになりました。
応募資格
【必須要件】
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの戦略／業務／人事／組織領域いずれかのコンサルティング経験
・保険業界での戦略／業務／人事／組織領域いずれかの実務経験
【歓迎要件】
・保険会社・代理店での業務経験（営業や業務企画など）
・人事制度設計や組織開発の実務経験
・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験
・調査設計、資料作成、ワークショップの設計・実施経験
【求める人物像】
・課題に真正面から向き合い、責任をもって取り組める方
・クライアントの事業や現場に深く入り込む意欲がある方
・チームや社外関係者と積極的に連携しながら物事を動かせる方
・保険業界の未来を「自らの手で変えたい」と本気で思っている方