【法務・企画】｜業界経験歓迎！事業基盤を守る。労働法務スペシャリスト｜正社員｜東京都千代田区｜想定年収：820万円～1,110万円スタート！フレックスタイム制（コアタイムなし）｜完全週休2日制｜土日祝休み｜年間休日125日
株式会社リクルートスタッフィング
給与：820万円〜1110万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階
就業場所の変更範囲は、会社が定める本社およびすべての事業所
ただし、管理職を除き、所定の手続きにより期間を定めてワークエリア継続の希望を申告することができます
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります
受動喫煙対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【変更の範囲】可能性はあるが、最大限考慮
仕事内容
同社の法務・コンプライアンス部の労働法務スペシャリストとして
以下業務をお任せする予定でございます。
【業務内容】
まずは労働法にまつわる労務系案件を中心に、
労使紛争・労働法務をリードする立場として法務業務をお任せいたします。
最初は上記をメインに推進いただきますが、ご経験やご意欲によっては、
その他企画系業務・法務業務全般・コンプライアンス業務・ガバナンス業務も経験可能な、
裁量権の高いプロフェッショナルポジションです。
メインとして労務トラブルにまつわる業務
（労働紛争対応 ・あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など）
※斡旋は外部弁護士への委託など取り入れております。
社内から情報収集・顧問弁護士と連携しながら主導で推進
徐々に改善系企画業務や法改正に伴う企画業務
ご経験ご意欲に応じ、コンプライアンス業務やデータAI系のガバナンス業務 など
【法務・コンプライアンス部について】
人材サービス提供に付随して起きる法務や内部統制関連の様々な事象に対して
社内の関係者、外部の弁護士と連携をしながら、解決していくことに日々取り組んでいます
【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
応募資格
【応募資格(MUST)】
会社側の立場で労使トラブルの解決を主導した経験をお持ちの法務・労務経験者の方
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）
・インセンティブ制度
・在宅勤務手当制度
・退職金制度