◎【グループ投資推進】マイノリティ出資からM&Aまで｜経営直下（GENIEE＆JAPAN AI）
JAPAN AI株式会社
給与：1200万円〜2000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ６階
仕事内容
募集背景
当社は、国内マーケティング領域での事業基盤強化を目的に、主にSaaS型サービスを
中心としたM&Aを積極的に推進してきました（2020年以降の実績：M&A10件以上）。
今後もグループ事業拡充のためM&Aや資本業務提携を推進に向け、
投資戦略組織の体制強化を図ることになりました。
事例①：ジーニー、北米の広告テクノロジー企業Zeltoを完全子会社化
事例②：ジーニーとディップ、資本業務提携を決定
経営層と直接議論しながら投資方針そのものを設計し、一連のフローをオーナーシップを
持って推進できる人材を求めています。少数精鋭のチームだからこそ、1人ひとりの影響力は
大きく、ご自身の判断が会社の成長曲線を直接動かすことのできるポジションです。
業務内容
グループ投資戦略の一員として、ジーニー／JAPAN AIの非連続成長を、
M&A・資本業務提携の力で実現するため、M&Aおよび資本業務提携の
戦略立案から条件交渉、実行、PMIまでを担当いただきます。
・戦略/ターゲット策定
経営層・事業部と連携し、グループ全体の成長戦略に基づく
M&Aや資本業務提携の方針・優先領域・ターゲット企業の選定基準を策定
ソ
・ソーシング
M&A：自身によるダイレクトアプローチおよびM&Aアドバイザリー会社・
仲介会社との連携を通じた、買収候補先の発掘・初期接触・関係構築
資本業務提携：自身によるダイレクトアプローチおよび業界イベントなどでの
接触を介した提携候補先の発掘・初期接触・関係構築
・エグゼキューション
対象企業の事業・財務・法務・税務デューデリジェンスを推進、
バリュエーション、投資ストラクチャーの設計、事業計画の策定
・契約交渉
契約条件（投資ストラクチャー・価格）の交渉・締結
・機関決定
投資委員会および取締役会の上程資料の作成・上程
・PMI・アライアンスマネジメント
M&A：クロージング後の経営統合計画の策定・推進、バリューアップ施策の実行支援、
KPIモニタリング
資本業務提携：業務提携内容の実行・推進、定期的なKPIモニタリング、
継続的なリレーション管理を通じ、提携効果の最大化
・プロジェクト管理
PMとして社内関係部門・外部専門家を横断的にディレクションし、
案件全体のスケジュール・品質管理を担当
短期キャリアパス（〜1年）
投資戦略チームの主軸として、M&A・マイノリティ出資・資本業務提携の案件を担当
ソーシングからエグゼキューション・PMIまでを一気通貫で経験し、
投資実務の基盤を構築します。 経営層・事業責任者と連携しながら、
投資委員会・取締役会への上程資料作成を通じて、経営意思決定プロセスを間近で
体感できます。ご志向に応じて、経営企画・ファイナンス領域への横展開も可能です。
中長期キャリアパス（1年後～）
投資戦略マネージャーとして、案件推進のリードおよびチームメンバーの
マネジメントを担います。M&A・出資・資本業務提携の戦略立案から実行まで主導し、
グループ全体の投資ポートフォリオ管理を牽引します。ご志向に応じて、グループ会社への出向・経営幹部ポジション、またはCFO・投資責任者へのキャリアも視野に入ります。
応募資格
以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
投資銀行でのM&Aアドバイザリー経験
戦略コンサル／総合系コンサルのM&A・PMI関連プロジェクト経験
大手FAS・独立系FASでのM&A実務経験（DD・バリュエーション等）
PEファンド・CVCでの投資実務経験
事業会社における自社M&A推進経験（ソーシング〜PMIの一連プロセス）
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当
<正社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
<契約社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）