【広島】遠隔・自動運転の機能開発担当
コベルコ建機株式会社
給与：580万円〜1030万円
雇用形態：正社員
勤務地：広島本社：広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号
仕事内容
入社直後は社内でモデルベース開発の社内プロセスを
研修とOJTにて習得していただきます(半年程度を想定)
また同時にOJTの中で油圧ショベルの基本的な制御や仕組みについても
知識を深めると共に自らが設計した機能を評価できるようになる為、
ショベルの運転免許を取得して頂きます。
(費用は会社負担／1週間程度)
基礎知識を習得後は協業企業様や研究機関と協力しながら、
遠隔・自動運転に対する要素技術の開発に取り組んで頂きます。
＜想定業務一覧＞
・遠隔／自動運転システムの制御設計,シミュレーション,
実機検証試験を通して機能を確立させる開発業務
・遠隔／自動運転ショベル周辺で必要となる安全装置,機能安全システム開発
・担当職クラスの指導と統率,部分的マネジメント
└MBD開発等における方向性や解決手段の指導 等
入社後はグループリーダーの配下で以下の業務からお任せをし、
ご経験やご志向を鑑み業務の幅を徐々に広げて戴きます。
【配属予定部署のミッション・目指す姿】
戦略技術開発部はショベルの中長期商品開発と
新たな事業モデル構築に向けたイノベーションを推進し、
革新的技術と基盤獲得、人材の獲得・育成を目的として、開発業務に取り組んでいます。
また、具体的には建設現場の働き方改革を実現し、
お客様の新たな価値創造を実現するために、
電子制御・ICT・遠隔運転・自動運転等の新しい技術や新しい機能開発を進めています。
【配属予定グループのミッション・目指す姿】
データ連携システム開発Grでは、
電子化技術による基盤システムの開発を推進しています。
具体的には遠隔・自動運転や現場データ連携に必要な技術を獲得し、
それら技術を基に次世代のシステム開発を行うと共に、
製品実装に向けた活動を展開しています。
なお、技術(シーズ)獲得は協業企業様や大学研究所と連携して実施しています。
さらに、シーズ技術を活用したお客様の価値向上検証(ニーズに対する価値検証)は
アジャイル開発手法で高速PDCAを回し、
カスタマーサクセス(顧客満足)を行う他部署(新事業推進部)との連携、
さらにはお客様現場での実証検証を基に開発を進めています。
【魅力・やりがい】
技術獲得からお客様での評価まで一貫して開発を実施することができる職場です。
技術獲得では大学や協業企業との連携で様々な技術的な知見を蓄えることができます。
さらにお客様での検証では自分自身で計画・設計した機能の活用を
自身の目で確認することができ、自身が計画・設計した機能に対して
お客様や協業先から直接フィードバックを受けることができます。
さらに、研究実装する機体を保有しており、
社内の実機検証も自らの手で実施することができ、
研究・開発のやりがいを感じられる職場です。
社外の協業企業様や大学等の研究機関との連携により、
高い技術力を身に着けることができます。
さらに油圧ショベルメーカーとしてお客様の声を直接聞くことができ、
お客様の声から生まれた課題を技術的に解決し、お客様の価値提供に直接関われます。
任される業務の幅も広く、視野が広がる職場です。
またこれら業務を通じ、就労人口減少や現場の生産性向上など国内外を問わず
山積する社会課題の解決に携わる事ができ、
個人の能力・視野の拡大のみならず社会貢献をも実現する事ができる魅力があります。
開発はものづくり・営業などが一体となって、数年スパンで開発を進めますので、
チーム一体となって作り上げていく魅力があります。
また、協業企業様や広島大学との連携により、
学術的な内容を含んだ新しい技術を獲得し、
誰も行っていない新しいことにチャレンジできる環境があります。
自ら考えた技術や企画を、展示会・学会等を活用して外部にPRしたり、
外部の方の意見を聴取することで、新しい考え方を取り込みながら成長できます。
※広島大学とコベルコ建機の、産学・異分野連携による研究所
「コベルコ建機夢源力共創研究所」
https://dream-driven.hiroshima-u.ac.jp/
【キャリアパス】
将来的には遠隔・自動運転を活用したソリューションビジネスに対するリーダーとなり、
先行的な技術開発を牽引して頂きたいと考えます。
そのため、開発した機能がお客様のサービス提供される場合は、
プロジェクトリーダー又は技術主担当者として、
サービス提供部署やその技術サポートする部署(新事業推進部等)へ
異動することもあります。
それにより、お客様の価値提供までに一貫して業務に携わって頂きたいと考えます。
※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、
キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。
応募資格
モデルベース開発を使って設計開発を行った経験をお持ちの方
⇒特にシミュレーション検証(MILS)や実機検証(HILS)の経験を持っている方
さらにMATLAB/SIMULINKの経験者
・C言語での組み込み開発経験をお持ちの方
・Unityによる機能実装開発経験をお持ちの方
【歓迎】
・自動車や機械メーカー、大学研究機関での研究経験をお持ちの方
・機械学習・深層学習・強化学習などの研究・開発経験をお持ちの方
・建機、トラック、自動車等のソフト開発経験をお持ちの方
・通信技術(5G、キャリア通信、衛星通信、無線LAN)の
開発・技術サポート経験をお持ちの方
・TOEIC 600点以上
勤務時間
08:30〜17:10（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
週休2日制 (土・日・祝日 休み)
※業務特性上の土・日・祝日での月1～2回程度の出勤対応の可能性あり
(原則は代休を取得／繁忙期等で難しい場合は落ち着くタイミングで調整)
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
＜例＞8月入社…有給10日分を10月に付与
＜参考＞有給消化日数 全社平均
22年度 17.3日/23年度 17.6日
【その他休暇】
福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
福利厚生
社会保険完備・住宅手当・社宅・寮・持株会制度・社員割引制度
【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
各種財形貯蓄制度
退職金制度
持株制度 (奨励金有)
カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
単身赴任手当
海外赴任手当
社内公募制度・自己申告制度
教育研修制度
契約保養所
産休育休・介護休業制度
永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／
30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)
※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、
上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。
【通勤手当】有 (全額支給／会社規程有)
【残業手当】有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
【寮・社宅制度】 有
※基準家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり (賃貸住まいの場合)
※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
【テレワーク制度】 有 (月8日まで)
※コベルコ建機日本へ在籍出向時 … 有 (原則月4日まで)