【未経験歓迎】M&Aコンサルタント◆20代で年収2000万円超え◆日本M&Aセンター・M&A総研で全社MVPの代表が全件同行で直接指導／固定給インクルードなしの青天井インセンティブ／2031年IPOに向けたSO付与チャンス／大手町

誉キャピタル株式会社（旧アントレッド・コンサルティング）

給与：420万円〜9999万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

中小企業のオーナー経営者に対し、事業承継・M&Aのコンサルティングを一気通貫で担当いただきます。未経験からのスタートを前提に、代表・森が全件同行する「ボディオン」OJTで、入社から独り立ちまで伴走します。

＜身につく知識・スキル＞
日本M&Aセンター・M&A総研の両方でトップだったプレイヤーの「当たり前」の基準とノウハウを、出し惜しみなく全て伝授。ソーシング・企業価値評価・交渉・クロージングまでのM&Aコンサルタントとしての総合力。

＜成長とスキルアップへの積極投資＞
代表直下型OJT。入社直後は代表の関与度100%からスタートし、商談での発言比率を徐々に逆転させ、コンサルタントの自走力を高めていきます。無意味な座学研修はゼロ、全てが実戦。

＜チーム力を意識した組織＞
「教え合い、高め合う」チーム戦のカルチャー。個人成果に加え、部下育成・チーム成果もインセンティブで評価します。

■ 具体的な業務内容
＜雇入れ直後＞
①テレアポ・ソーシング：代表監修のリスト＆トークスクリプトでオーナー経営者へアプローチ（未経験でも月20件以上のアポ獲得を実現）
②事前準備：商談前の仮説立て（企業分析・課題仮説・提案ストーリー）
③商談：代表・森が同席（初期は代表が主導）。直後にフィードバックを受け超高速PDCA
④企業価値評価・買い手候補の選定・打診：ノンネームシート／企業概要書（IM）の作成
⑤トップ面談・条件交渉・DD対応・最終契約・クロージング（代表同席のもと実行）
⑥AI・自社システムを活用した案件管理・社内稟議（雑務はAIに一任）
＜変更の範囲＞会社の定める業務

応募資格

【MUST】
・大卒
・下記いずれかの営業経験があるかた
※BtoCも可能。但し、販売職はNG

【WANT】
・偏差値55以上の大学を卒業の方
・法人オーナー向けに営業をされていた方
・何かしらの金融に携わっていた方

■MIND「圧倒的な素直さと謙虚さ」
・未経験であることを自覚し、ゼロからスポンジのように吸収できること
・失敗を恐れず、泥臭い業務（テレアポ等）にも愚直に取り組める貪欲さ
■SKILL「自ら考える地頭」
・レベルが低くても良いので「自分はこう思う（仮説思考）」を持てること。主体性
■CULTURE：チームで教え合い、組織全体で高め合うことを喜べる志向