【💻フレックス ✕ 産休育休実績あり⭐】プロダクトマーケティングマネージャー／年間休日120日・土日祝休み・入社時有給付与・資格取得支援制度あり・HRTechサービスを展開する企業|J26621-1393
jinjer株式会社
給与：750万円〜1400万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京本社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
当面なし
▼就業場所の変更範囲
会社の定める事業所、労働者の自宅
仕事内容
【仕事内容】
顧客と市場の分析をもとに、プロダクトの成長機会を見つけ、プロダクト開発チームやビジネス部門と連携しながら顧客価値と企業価値の最大化を推進するPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）です。
対象は、人事労務・勤怠管理・給与計算・人事評価・eラーニングなどを提供する統合型クラウド人事労務システム「ジンジャー」を利用する顧客です。市場調査や競合分析を通じて、顧客ニーズやターゲット市場への理解を深めます。
プロダクトのポジショニング、メッセージング、GTM戦略の策定から実行まで担当します。マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発など複数部門と連携し、プロダクトの市場適合を推進します。
【具体的な業務内容】
・策定する：事業戦略に基づき、中長期的なプロダクトビジョンやロードマップを策定する
・支援する：経営会議などでプロダクトに関する意思決定を支援し、内容をレポーティングする
・企画する：顧客要求やポジショニングをもとに、機能改善や新機能の企画を行う
・管理する：ユーザー要望を整理し、優先度を判断するためのスコアリングを行う
・分析する：市場調査や競合分析を行い、ターゲット市場や顧客理解を深める
・推進する：マーケティング、セールス、カスタマーサクセスと連携して施策を進める
・作成する：プロダクトに関する各種タスクの成果物を作成する
・育成する：メンバーの目標設定、評価、採用活動、育成業務を行う
顧客理解、市場分析、プロダクト戦略の設計から、各部門との施策推進まで一貫して担当します。プロダクトの価値を市場へ届けるため、開発側とビジネス側の連携を進める役割です。
【このポジションの特徴】
・PMM機能の中核としてICP設計やGTM戦略を担当
・プロダクトセールスやCSと連携して施策を推進
・AI機能や新規プロダクトのGTM設計に関与
・AIツールを活用した市場調査や分析を行う環境
プロダクトのポジショニング設計から市場への展開戦略まで担当し、プロダクト開発とビジネス部門の双方と連携しながら業務を進めるポジションです。
【研修制度】
・オンボーディングを通じた業務理解
・担当業務を通じたプロダクト理解
・各部門との連携を通じた業務推進
入社後は、担当するPMM業務を通じて、プロダクトや市場への理解を深めます。プロダクト開発チームやマーケティング、セールス、カスタマーサクセスなど各部門と連携しながら業務を進めます。
【入社後のキャリアパス】
・PMM業務を通じたプロダクトマーケティング領域の担当
・プロダクトビジョンやGTM戦略の策定を担当
・メンバー育成や目標設定、評価業務にも関与
プロダクトマーケティング領域の業務として、市場調査、ポジショニング、メッセージング、GTM戦略の策定から実行まで担当します。プロダクトや事業戦略に関わる業務範囲を担います。
応募資格
【必須条件】
・BtoB SaaSにおけるPMMまたはプロダクトマーケティングの実務経験3年以上
・ICP定義、ポジショニング、メッセージングを自らリードし、GTM戦略へ落とし込んだ具体的な実績
・セールス・カスタマーサクセス・プロダクトの3者間を横断して合意形成をリードした経験
【歓迎条件】
・AI機能や新プロダクトのGTM設計経験
・AIツールを活用した市場調査、競合分析、コンテンツ作成の実務経験
・プロダクト専任営業またはセールスイネーブルメント担当との協働経験
・市場調査や顧客調査、データ分析をもとに企画立案から合意形成、実行まで完遂した経験
・事業戦略や経営課題を理解し、プロダクトのマーケティング・販売戦略へ落とし込んだ経験
【求める人物像】
顧客や市場の情報をもとに、プロダクトのポジショニングやメッセージングを設計し、GTM戦略の策定から実行まで推進できる方を想定しています。プロダクト開発チームやセールス、カスタマーサクセスなど複数部門と連携しながら、顧客価値と事業成長につながる施策を進める業務です。
市場調査や競合分析をもとに課題を整理し、プロダクトの成長機会を見つけて施策へ反映できる方に向いています。新機能やプロダクトの展開において、戦略設計だけでなく実行・改善まで関わる働き方と相性の良いポジションです。
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 残業なし）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
・ジンジャー福利厚生（飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用可能）
・定例会、社員総会（年1回）
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当（月額上限50,000円）
・想定年収750万円〜1,400万円（ベース給+業績連動給）
・報酬はスキル・経験に基づき当社基準で個別決定
・給与改定年2回（5月、11月）
・固定残業代45時間分を含む。45時間を超える時間外労働分は別途支給
・賞与あり
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・Hugタッチ休暇（中学校入学前までの子どもを持つ社員が、入学式や卒業式、運動会、授業参観などへの参加時に利用可能）