"最高な１日"を演出【レストランサービス】★未経験歓迎
株式会社ノバレーゼ
給与：312万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：青森県青森市（フレアージュスウィート）
宮城県仙台市（青龍荘）
福島県郡山市（郡山モノリス）
栃木県宇都宮市（宇都宮モノリス）
群馬県高崎市（高崎モノリス）
千葉県千葉市（アマンダンセイル）
埼玉県さいたま市（ザロイヤルダイナスティ）
神奈川県横浜市（横浜モノリス）
神奈川県鎌倉市（アマンダンブルー鎌倉）
神奈川県厚木市（アマンダンヒルズ）
新潟県新潟市（新潟モノリス）
長野県長野市（アマンダンスカイ）
岐阜県岐阜市（岐阜モノリス）
石川県金沢市（辻家庭園）
石川県かほく市（アマンダンヴィラ）
静岡県浜松市（アマンダンライズ）
愛知県名古屋市（アマンダンテラス）
京都府京都市（北山モノリス）
滋賀県近江八幡市（フレアージュダリアンス）
大阪府大阪市（旧桜宮公会堂）
和歌山県和歌山市（葵庭園）
兵庫県神戸市（ジェームス邸）
兵庫県芦屋市（芦屋モノリス）
兵庫県姫路市（姫路モノリス）
岡山県岡山市（岡山モノリス）
香川県高松市（アマンダンカルム）
愛媛県松山市（松山モノリス）
広島県広島市（広島モノリス・三瀧荘）
福岡県福岡市（天神モノリス・フレアージュ桜坂）
熊本県熊本市（熊本モノリス）
大分県大分市（大分モノリス）
宮崎県宮崎市（アマンダンブルー青島）
沖縄県島尻郡（キラナリゾート沖縄）
仕事内容
◆◇ 仕事内容 ◇◆
自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。
1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。
(1)ウエディング運営（土日祝日）
結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。
”デシャップ”としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。
(2)宴会・パーティ運営（平日）
会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。
※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています。
～スタッフの幸せがお客様の幸せに～
スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。
全スタッフの人生が充実することを目指しています。
どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
応募資格
【必須】
特にありません。
※未経験歓迎！
※学歴不問
※定年が60歳のため、60歳以下の方のみ応募可能
勤務時間
11:00〜19:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日120日
＜年間休日120日以上＞
・公休月9日（シフト制）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化
・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる
・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇※父母共に
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体保険加入制度
＜各種手当＞
■交通費（月3万円まで）
■全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る）
■職責手当（月5000円）
■役職手当
■月間目標達成手当
■時間外手当（固定残業代超過分も全額支給）
＜多様な働き方を支援＞
■勤務エリア限定制度
■フレックスキャリア制度（正社員のまま、時短勤務ができる制度）
■パラノバ（副業を認める制度）※規定・審査あり
＜出産・育児支援制度＞
■育児時短制度
■ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）※規定・審査あり
■子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト）
■育児休業中の面談制度
＜各種表彰制度＞
■年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給）
■殿堂入り制度
■ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰）
■ノバレーゼコンテスト
＜スキルアップ支援＞
■フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度）
■新規事業提案制度
■コンクール支援制度
■ノバボイス（業務改善や商品企画、新サービスの提案などをつでも発信できる仕組み)
■自己申告制度（今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み）
■ソムリエ資格取得支援制度
＜社内コミュニケーション＞
■社員総会
■勤続10周年記念 海外旅行
＜その他＞
■社内レストラン利用補助制度（年間2万円）
■アルムナイ採用（再雇用制度）