【💰賞与年2回 ✕ 転勤なし⭐】法人営業／決算賞与あり・年間休日120日・退職金制度あり・完全週休2日制・面接2回|J26621-2231
三協建設株式会社
給与：600万円〜750万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎75-1
▼アクセス
天竜浜名湖鉄道線 都筑駅 徒歩 14分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
土木・建設・不動産分野における営業活動を通じて、企業の建築や土木に関するニーズに応える法人営業職です。当社の技術力を活用し、民間企業からの案件獲得を担当します。
顧客は民間企業が中心で、大型倉庫や商業施設などの建設案件に関わります。土木・建設・不動産業界での経験や法人営業経験を活かし、顧客への提案活動を行います。
担当する業務は、建設業務に関する営業活動から若手社員への教育、営業チーム全体のマネジメントまで含まれます。親会社との連携による関東エリアでの営業強化にも関わるポジションです。
【具体的な業務内容】
・提案する：民間企業へ当社の技術力を提案し、大型倉庫や商業施設などの建設案件獲得につなげる
・営業する：土木、建設、不動産に関する法人営業活動を担当する
・関係構築する：顧客企業との継続的な関係づくりを行い、案件獲得に向けた活動を進める
・調整する：建設案件に関わる社内外の関係者との連携を行う
・連携する：親会社と協力し、関東エリアでの営業活動強化に取り組む
・教育する：若手社員への教育を行い、営業チームのスキル向上に貢献する
・管理する：営業チーム全体のマネジメントを担当する
営業活動では、民間企業への技術提案を中心に、建設案件の獲得から営業チームの運営まで幅広く担当します。営業部門には民間営業職、官庁営業職、不動産営業職が在籍しており、各担当と連携しながら業務を進めます。
【このポジションの特徴】
・大型倉庫や商業施設の案件獲得を担当
・営業部門は5名で構成
・民間営業、官庁営業、不動産営業の担当者が在籍
・親会社と連携した関東エリア営業を強化
建設業界での営業経験を活かし、民間企業向けの建設案件獲得に携わるポジションです。営業活動だけでなく、若手社員への教育や営業チーム全体のマネジメントも担当します。
【研修制度】
・OJTによる業務習得
・当社の業務内容や営業方法を習得
入社後はOJTにより、当社の業務内容や営業方法を身につけていきます。ベテラン社員が在籍しており、業務に関する質問がしやすい環境です。
【入社後のキャリアパス】
・建設業務に関する営業活動を担当
・若手社員への教育を担当
・営業チーム全体のマネジメントを担当
入社後は建設・土木・不動産分野の営業業務を担当し、案件獲得に向けた提案活動を行います。経験を活かしながら、若手社員への教育や営
応募資格
【必要業務経験】
■必須要件
・土木・建設・不動産業界いずれかでご経験をお持ちの方
・法人営業経験（建設業または製造業）5年～10年以上
・普通自動車運転免許
■希望要件
浜松市または静岡県エリアでの法人営業経験者
【社会人経験年数】
0年～30年
【学歴】
設定なし
【転職回数】
不問
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 残業なし）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・退職金制度あり
・通勤手当あり：通勤距離に応じて支給
・家族手当あり
・寮社宅あり：通勤圏外の場合は応相談
・教育制度あり
▼その他待遇条件・手当
・昇給：年1回
・賞与：年2回（前年度実績計3カ月分）＋決算賞与（支給実績あり）
・給与補足：想定年収600万円〜750万円、月給300,000円〜400,000円、基本給300,000円〜400,000円
・試用期間あり：3ヶ月
・定年：65歳
▼休日・休暇制度
・年間休日：120日
・休日制度：完全週休2日制（会社カレンダーによる）
・有給休暇：入社半年経過後に付与、年間有給休暇10日〜20日
・長期休暇：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇あり
・育児休暇：取得実績あり
・その他休暇制度：有給休暇（計画年休5日）、休日出勤時は振替休日取得可能