＜フレックスタイム制／東証グロース新規上場！事業成長率昨年比3.2倍＞【セールスイネーブルメント】 “営業組織500名の変革を、あなたの手で。”――圧倒的成長を遂げる「タイミー」で、営業企画・育成戦略を担うコアメンバーを募集！型化・育成・制度設計まで一気通貫で推進。
株式会社タイミー
給与：700万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
＜業務内容＞
ミッション
500名以上が所属している営業組織の生産性向上のため、必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討〜実行を担っていただきます。
＜業務内容＞
ハイパフォーマーの営業行動を抽出、型化し、営業組織の営業プロセス再設計、必要スキルの具体化
営業プロセスごとの成功パターンの集約〜分析、各営業組織へのナレッジ展開と浸透
顧客管理システムを用いた営業行動マネジメントの設計、推進
営業研修の企画運営
早期戦力化に向けたトレーニングプログラムの作成
既存社員に必要な営業スキルの定義とスキル装着プログラムの作成
営業支援ツールの作成と現場実装
競合企業の情報収集〜差別化
営業組織への適切な打ち手施策の立案
表彰制度設計〜運営・インセンティブ制度設計
＜担当業務例＞
新入社員に向けて、オンボーディングプログラムの設計〜運用
インプット用資料作成 / ロープレ設計 / コンテンツ設計等）
営業プレイブックの作成、浸透
営業プロセス、重要行動の定義
重要行動の実行のための営業支援ツールの作成
営業スキル開発
営業スキルの要件定義とアセスメント項目設計
スキルアセスメントデータの分析、スキル開発施策の立案
組織開発
組織拡大に伴う営業組織の表彰制度の設計と表彰式運営
応募資格
＜MUST＞
開発 / 技術面
プログラミング言語による、web系開発の実務経験
独力で手を動かして、一部分だけでなくシステム全体の開発が出来る
同時に、全体における自分の作業領域を客観的に理解した上で適切な設計が出来る
DB and/or DWHの構築・運用経験
Gitを用いたチーム開発経験
クラウドにおける開発経験（特にGCP、もしくはAWS）
CLIによるインフラ構築やIaCの開発・運用経験（特にTerraformの経験）
CI/CDを用いた自動化の経験
ソフトスキル / その他
タイミーのMissionへの共感
Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験
3名以上でのプロジェクトの進行経験
既存プロジェクトに参加し、サービス内容やソースコードのキャッチアップをした経験
建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる
チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる