※営業×マネジメント経験者大歓迎！☆★前職給与保証★☆【既存コンサルティング営業／パートナー企業（既存）に対してのコンサルティングをお任せ！※新規開拓なし】◇インセンティブ制度あり◇年間休日125日◇長期休暇あり～パートナー企業の成長を支える“伴走型コンサル”｜BtoBマッチング市場No.1企業でキャリアを広げる～
フロンティア株式会社
給与：600万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【業務内容】
弊社のサービスを利用していただいている受注企業（35～50社程度）へのコンサルティングがメインになります。
受注企業とは弊社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを
行っている企業が中心ですが、今後教育研修など人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、
顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。
営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、
定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
【具体的な業務】
■受注企業との定例ミーティング
■受託時のサポートや営業指導
■解約率防止、顧客満足度向上のための施策提案
■メンバーマネジメント
【募集背景】
フロンティア株式会社は、創業から17年間成長をし続け、
ここ3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービスを運営している企業です。
すでに上場企業の約70%以上に利用していただき、B to Bのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、
プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。
その中で、弊社にご登録をいただいている受注企業（発注企業）は
お客様を開拓することが難しいなどの課題を抱えています。
そのため受注企業へ弊社レディクルメンバーがより多くの案件をご紹介できるよう、
施策の提案、実行し、受注企業の成長を実現させてください。
【レディクルの強み】
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、弊社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考え、
「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。
お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。
ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上、累計マッチング件数100,000件を突破し、
多種多様な企業の課題解決に貢献しています。
【キャリアパス】
まずは30社を超える受注企業の営業支援を実行・伴走して、
サービスを継続して利用していただくための信頼関係を構築してください。
また、営業のプレイングマネージャーや営業メンバーと協力し、定期的な案件共有も必要不可欠です。
その後、受注企業を増やしながらコンサルティングなどの知識・経験を広げ、
弊社の営業組織長やまた独立して継続して営業支援に注力することも可能です。
応募資格
◎業界未経験歓迎！
【必須スキル・経験】
■営業部署でマネジメント経験2年以上
■B to Bの新規開拓営業経験が通算3年以上
・受注企業は既存顧客ですが、コンサル内容は弊社のサービス「レディクル」から
新規受注をいかに増やすかの営業コンサルとなります。