【🔰未経験歓迎 ✕ 手当充実⭐】安定企業の法人営業／年休125日・土日祝休み・奨学金返済支援あり・賞与年2回・各種手当が上場企業並み|J26621-0064
第一電子株式会社
給与：285万円〜389万円
雇用形態：正社員
勤務地：■兵庫南営業所
兵庫県三木市緑が丘町東1丁目1-50 シラユリ第１ビル2B号室
神戸電鉄粟生線「緑が丘駅」より徒歩約8～10分
■兵庫北営業所
兵庫県加東市新町298-2
JR加古川線「滝野駅」より徒歩約11～15分
仕事内容
＼＼法人企業へのソリューション営業／／
OA機器やIT製品を中心に、企業の課題に応じた提案を行います。
新規顧客の開拓と既存顧客のフォローの両方を担当します。
■この仕事の特徴
▼幅広い商材で提案できる
複合機だけでなく、ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど、
複数の商材を組み合わせて提案が可能です。
「1つの商品を売る営業」ではなく、
顧客ごとの課題に合わせた提案力が身につきます。
▼大手企業・官公庁との取引あり
川崎重工業などの大手企業や官公庁との取引実績があり、
扱う案件の規模が大きい点も特徴です。
営業としてスケールの大きい提案に関わる機会があります。
▼若手でもチャンスがある環境
拠点数が多くポストも豊富なため、
成果を出せば早期に中心メンバーとして活躍可能です。
中途入社から部長クラスへ昇格した実績もあり、
年齢や社歴に関係なく評価される環境です。
■具体的な業務
▼新規営業
・担当地域の企業へ訪問／提案
・情報提供やPR活動を通じて新規取引を創出
※新規開拓は営業活動の中心となります
▼既存営業
・導入済み製品の運用確認／トラブル対応
・追加提案による関係構築
■営業スタイル
・エリア担当制の地域密着型営業
・新規開拓と既存フォローを並行
・導入後のアフターフォローまで一貫して担当
単発の売り切りではなく、
顧客と長期的な関係を築いていく営業です。
■未経験からのスタート
研修およびOJTを通じて基礎から習得し、
段階的に担当顧客を持ちながら営業として成長していきます。
応募資格
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※入社後に免許取得する意思でも可
【歓迎条件】
・Word／Excel／PowerPointの基本操作が可能な方
・営業や接客・販売など、人と関わる業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
■顧客と関係構築ができる方
地域密着型の営業のため、長期的に信頼関係を築いていける方
■行動量を担保できる方
新規開拓が営業活動の中心となるため、継続的にアプローチできる方
■学習意欲のある方
複数の商材を扱うため、ITや商材知識を継続的に学べる方
■チームで働くことを大切にできる方
社内メンバーと連携しながら営業活動を進められる方
勤務時間
08:50〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
【年間休日125日】（2024年度：年間休日125日）
休日形態：週休2日制（土日祝）
※全社員大会7月・年度末3月・決算6月の年3回土曜出勤有り
【その他の休日・休暇】
年末年始、夏季
入社6カ月までの特別有給休暇（5日）
年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
有給休暇付与タイミングと付与日数：入社半年後10日
※育児休暇取得実績あり
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格手当・資格取得制度
■通勤手当
■子供手当
■技術手当
■資格手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険（社会保険完備）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
子供手当：社内規定の子供手当規定で定める
資格手当：社内規定の資格を取得すると毎月資格手当を支給。合格時は受験料を支給。
【福利厚生・制度】
■奨学金返済支援制度（最大10年※制度適応：39歳まで）
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■育児支援制度
■ベネフィットステーションによる宿泊補助 など
■抜群のサポート体制
新人社員研修、商品別研修、職種別研修、階層別研修など
未経験入社の方へのサポート体制はもちろん、弊社は営業経験者もスキルを発揮しやすいよう、充実した営業支援体制を整えています。
■充実の評価制度
新人賞、優秀社員賞、as No1賞、永年勤続表彰（10年単位で永年勤続者に特別休暇と旅行クーポンを進呈）など
がんばった分をしっかり評価し合い、モチベーションを保ちながらチャレンジできる環境です！
■会社行事が活発
・社内ゴルフコンペ実施（1回/年）※会社行事（自由参加）
・テニス/ボーリング/海釣り（会長の船で）など楽しいイベントもあり
・随時、政策的キャンペーン（報奨金支給）実施