《★電気施工管理／育成を担うベテラン☆》♦年休124日・土日祝休｜技術を繋ぐ重要な役割◉｜BIM導入の先進環境で、若手を導く「師」として迎えます🌟☆彡
東和電気工事株式会社
給与：700万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：〈本社〉
愛知県名古屋市中村区千成通1-22
地下鉄「太閤通駅」より徒歩8分
近鉄名古屋線「黄金駅」より徒歩12分
＊マイカー通勤可/駐車場完備
＊UIターン歓迎
＊担当現場によって、直行直帰OK！
＊社用車貸与あり
仕事内容
募集背景
ご指摘ありがとうございます。「地図に残る」という表現を避け、ベテラン層の心に響く「技術の伝承」や「地域貢献」に重きを置いた表現に調整しました。
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## タイトル案
1. **【名古屋／電気施工管理】70年の技を次輩へ。育成を担うベテランを募集。**
2. **【名古屋／電気施工管理】年休124日・土日祝休。培った経験を「教える」で活かす。**
3. **【名古屋／電気施工管理】BIM導入の先進環境で、若手を導く「師」として迎えます。**
4. **【名古屋／電気施工管理】現場第一線を退き、育成で貢献。地域を支える守護神募集。**
5. **【名古屋／電気施工管理】戦闘機拘束装置から公共施設まで。技術を繋ぐ重要な役割。**
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### 求人本文
仕事内容
🍀 1955年創業。
地域のインフラを支え続ける電気工事のエキスパート。
JR名古屋駅セントラルタワーズや中部国際空港（セントレア）など、
愛知を代表する建築物の電気設備を数多く手がけてきました。
防衛省の厳しい基準をクリアする「戦闘機着陸拘束装置」の施工など、国内屈指の技術力を保有しています。
現在はBIM（3D施工図）導入によるDX化を推進。
「健康経営優良法人2025」や、健全経営が認められた「Alevel（エラベル）優良認定」を受けており、
熟練の技術者が腰を据えて働ける安定した土壌があります。
〈主な業務内容〉
ビル、商業施設、公共施設、工場、共同住宅等の電気設備工事における施工管理業務、
および若手技術者の育成・指導をお任せします。
・現場管理：
安全・工程・予算・品質管理、部材発注、打ち合わせ等
・育成：
後輩への技術伝承、CAD・BIMを用いた図面作成の指導
・先進的な環境：
BIMを早期導入し、業務効率化を徹底。
現場の負担軽減と残業削減（月平均20h以内）を実現しています。
【手がけるプロジェクト】
・地域の拠点：2026年アジア競技大会関連施設、Hisaya-odori Park、名古屋市公会堂など。
・特殊装置：防衛省航空自衛隊の「戦闘機着陸拘束装置」関連工事。
日本の安全を支える「最後の砦」を担う誇りと、技術者としての希少価値を次世代へ伝えてください。
〈「熟練の技」を次世代へ繋ぐ役割〉
・育成ベテラン層への期待：
これまで多くの未経験者を育ててきた当社ですが、さらなる組織強化のため、あなたの知見を必要としています。
若手が壁にぶつかった時、培ってきた経験で最適解を指し示す「頼れる存在」としてご活躍ください。
・「和」を尊ぶ評価体制：
社長自らが現場の頑張りや安全への取り組みを全社員へ共有する文化があります。
ベテランの安定感や若手への献身的な指導もしっかりと評価に反映されます。
🏠 働くポイント
・技術の重みを伝える醍醐味：
民間には存在しない特殊装置を扱う経験は、技術者として極めて高い価値を生みます。
建物に「電気という命」を吹き込み、人々が安心して利用できる環境を整える。
その本質的な喜びを若手に説く面白さがあります。
・無理のない働き方を実現：
部署全体で業務量をコントロール。
土日祝休みの完全週休2日制で、ご自身の生活も大切にしながら、培った知見を還元できる環境です。
【キャリアと私生活の「最高の両立」】
・休日：年間休日124日。完全週休2日制（土日祝休み）📅
・残業：月平均20時間以内。直行直帰や社用車貸与で効率的に ⌛
・柔軟性：有給休暇や代休は「時間単位」で取得可能。 🚗
応募資格
〈必須〉
・2級電気工事施工管理技士のご資格保有者
・電気施工管理の実務経験
歓迎条件
〈歓迎〉
・育成のご経験
・1級電気工事施工管理技士のご資格保有者
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日124日
休日詳細
◾️年間休日数：124日
・完全週休二日制
・GW（5日+指定有給休暇2日）
・夏季休暇（5日+指定有給休暇1日）
・年末年始休暇（6日＋指定有給休暇1日）
・創立記念日（3月1日）
※土日と有給休暇をつなげて連続休暇を取得している社員もいます
◾️その他休暇
・有給休暇（時間単位での取得可能）
・産休・育休
・介護休暇
・慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度・資格手当・持株会制度
諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・住宅手当：20,000円
・家族手当：配偶者10,000円/月
・役職手当
・食事手当：200円/日
・休日出勤手当
福利厚生詳細
・各種社会保険完備
・社員持株会
・退職金制度
・社内研修
・資格取得支援制度（テキスト購入費用・外部講習受講費用・受験費用等を補助）
┗不合格の場合も補助あり
・資格取得報奨金制度（資格取得時のお祝い金を支給）
・制服貸与
・社員旅行
・スポーツドリンク・ミネラルウォーター支給（夏季）
・社内サークル活動（月1回、有志の社員で集まって運動しています！）
・3大疾病保障制度
・社用車貸与
・結婚祝金制度、出産祝金制度
・永年勤続表彰
・個人、グループ表彰
・社内交流会
・企業型拠出年金
・時短勤務制度