【第二新卒歓迎／未経験可】採用プランナー（コンサルタント）｜採用のプロを目指す立ち上げメンバー募集
株式会社RYOMA
給与：350万円〜800万円
雇用形態：正社員・契約社員
勤務地：東京都
仕事内容
★Mission
パートナーの目指す姿を本気で実現し、
企業と人の価値を最大化する。
私たちは、クライアントを「お客様」ではなく
**ともに採用に向き合う“パートナー”**と呼んでいます。
企業の成長と、
そこで働く人が自分らしく前向きに働ける未来。
その両方を実現するために、
採用の本質に向き合い続けることが私たちの使命です。
★このポジションについて
本ポジションは、
採用プランナー（採用コンサルタント）として成長していく立ち上げポジションです。
ただし、いきなり「コンサル業務だけ」を行うわけではありません。
🔴 最初のフェーズ（最低3〜6ヶ月）
テレアポ・新規営業を含む顧客開拓からスタートします。
これは、
・採用に困っている企業はどんな課題を持っているのか
・どんな言葉が企業に刺さるのか
・机上の理論ではなく「現場のリアル」を知るため
に欠かせないプロセスだと考えているからです。
★仕事の流れ（全体像）
① 新規顧客開拓（インサイドセールス）
・ターゲット企業の選定・リスト作成
・テレアポ／メール等による新規営業
・採用課題の一次ヒアリング
※この期間で
**「自分で0～1を形にしてもらう」**を徹底的に身につけます。
② 採用課題のヒアリング・整理
・採用人数・職種・ターゲットの整理
・採用におけるボトルネックの特定
・採用成功のゴール設計
③ 採用プラン・提案設計
・採用戦略の立案
・採用手法・サービス選定
・提案資料作成・商談同席
④ 採用実務・運用
・求人票作成・改善
・採用媒体・各種手法の運用
・候補者・エージェント対応
⑤ 振り返り・改善提案
・採用結果の分析
・改善施策の立案
・次回採用に向けた提案
応募資格
▼必須要件
・RYOMAのバリューに共感できる方
・圧倒的に成長したい方
・PC(Excel、Word、PowerPoint)が使える方
・PCが問題なく使える方
・コミニケーション能力
・本など何かに熱中できる方
・数字や努力した経験がある方