【💰賞与年2回 ✕ 年間休日129日🏖️】イベント企画・運営／土日祝休み・一部リモート・資格取得制度・社宅制度あり|J26621-0933

株式会社マイナビ

給与：430万円〜600万円

雇用形態：正社員

勤務地：【勤務地情報】

▼勤務地
本社竹橋オフィス
東京都千代田区一ツ橋一丁目１番１号パレスサイドビル
・東京メトロ東西線竹橋駅より直結
事業所のご案内 ( https://www.mynavi.jp/access/ )
※勤務地は希望を考慮して決定します。

▼リモートワーク
・一部リモート
・在宅勤務：週一必須（リモート割合：20~50%程度）

▼転勤に関して
・転勤有無：無し

▼就業場所の変更範囲
変更の範囲の制限なし

仕事内容

【仕事内容】
TECH+にて開催するビジネスセミナーを通じて、企業のマーケティング活動を支援するイベント運営ディレクターです。BtoB向けサービスやソリューションを持つ企業に対して、セミナー企画から開催後のリード提供まで一貫して担当します。

支援対象は、TECH+の協賛イベントを活用してマーケティング活動を行う企業です。クライアント企業のニーズを把握し、イベント企画や運営を通じてビジネスパーソンへ情報発信する機会を提供します。

扱うサービスは、無料会員制ビジネスメディア「TECH+」で開催するビジネスセミナーです。参加者100名規模の1社単独協賛プライベートセミナーを中心に、企画立案、集客、当日運営、開催後のレポート作成まで関与します。

【具体的な業務内容】
・企画する：クライアント企業のニーズに合わせてセミナー内容や企画案を立案する
・調整する：登壇者のキャスティングや会場、協力会社との連携を進める
・制作する：イベント告知ページや広告用クリエイティブを作成する
・集客する：SNS広告やメールマガジンを活用してイベント参加者を集める
・運営する：ウェビナー配信やリアル開催イベント当日の進行を担当する
・連携する：クライアント企業とイベント開催に向けたコミュニケーションを行う
・分析する：開催後の視聴データや参加状況を確認し、レポートを作成する

イベント開催に向けた企画から実施後の振り返りまで、一連のプロセスを担当します。社内外の関係者と連携しながら、クライアント企業のマーケティング活動につながるイベント運営を進めます。

【このポジションの特徴】
・参加者100名規模のプライベートセミナーを担当
・企画から開催後のリード提供まで一貫対応
・ITやビジネス領域のイベントを運営

クライアント企業のマーケティング部門を対象に、セミナー申込者リードを提供するイベント運営に携わります。企画立案や運営だけでなく、集客施策や開催後のデータ分析まで幅広く関与します。

【研修制度】
・入社後研修を実施
・外部講師によるスキルアップ研修を用意
・ポータブルスキルやデータ分析研修を受講可能

入社後研修をはじめ、外部講師によるスキルアップ研修などを通じて、業務に必要な知識やスキルを習得できます。ポータブルスキルからデータ分析などの管理職向け研修まで、段階に応じた研修を受講できます。

【入社後のキャリアパス】
・企画業務を中心に担当範囲を広げる
・集客やイベント運営業務にも挑戦する
・組織状況に応じてマネジメントへの挑戦機会がある

入社後は企画を中心とした業務から担当し、その後はコーディネーターとして集客やアサイン、オペレーターとしてイベント運営にも携わります。チームの成長に合わせて、マネジメントへのチャレンジ機会があります。

【仕事を通じて得られるスキル】
・メディアの発信力を活用した企画立案スキル
・社内外問わず発生する調整業務によるディレクションスキル
・企画のプレゼンテーションスキル
・BtoBビジネスにおけるマーケティングスキル

【ポジションのアピールポイント】
＜魅力・やりがい＞
自分自身が考えた企画を世の中に発信し、社会の課題解決の一手を担えます。
ビジネス領域における著名人や先進的なITやテクノロジー企業の有識者と直接関わり、企画を作り上げていくことができます。
また常にセールス部やマーケティング部と連携をするので、企画の成果や効果をダイレクトに感じることができる点も当部署の魅力です。

応募資格

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・基礎的なPCスキル（PPT／Word／Excel）をお持ちの方
・本務として企画立案の経験がある方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・イベントの運営経験がある方
・IT関連企業に対するイベント運営またはディレクション経験がある方
・クライアントとの折衝やプレゼンテーション経験がある方
・文章作成や校正の経験がある方
・進行管理の経験がある方

【求める人物像】
社内外の関係者と連携しながら、イベント開催に向けた準備や進行管理を進められる方を想定しています。イベント運営では、キャスティングや会場・協力会社との調整、クライアントとの連絡など複数の業務を並行して進めるため、計画を立てて適切なタイミングで確認や連携を行える方に向いています。

クライアントのニーズに合わせたイベント企画や、開催後のレポート作成・データ分析にも関わるため、企画内容を整理し、周囲と協力しながら形にしていける方が活躍しやすいポジションです。

勤務時間

09:15〜17:45（平均残業月40時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日129日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。

福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備
・社員持株会
・団体生命保険
・退職年金制度
・確定拠出型年金制度
・各種慶弔制度
・各種表彰制度
・健康診断
・資格取得制度
・借り上げ社宅制度
・副業申請制度
▼その他待遇条件・手当
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）
・昨年度賞与支給実績4.6ヶ月
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤費（会社運用基準により支給）
・地域手当
・役職手当
・扶養家族手当
・固定残業代として月35時間分を含む
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・給与改定年2回
▼休日・休暇制度
・年間休日129日
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・入社時有給付与
・年次有給休暇
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇など）
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・育児休暇取得実績あり
・時短勤務、時差出勤制度あり