【北海道・札幌／転勤なし・リモート可】バックエンドエンジニア（認証基盤・セキュリティ設計／OCI移行リード）｜給与計算BPO大手・年収600〜940万・年間休日127日

株式会社ペイロール

給与：600万円〜940万円

雇用形態：正社員

勤務地：北海道

仕事内容

【プロジェクト背景】
現在Javaで稼働しているプライベートクラウド上の自社プロダクトを、2027年3月にOCI（Oracle Cloud Infrastructure）基盤へクラウドリフトします。この移行に合わせたバックエンド刷新をリードいただくポジションです。

【募集理由】
2027年3月のOCI基盤へのクラウドリフトおよびバックエンド刷新に伴う体制強化のため

【主な業務内容】
HR-BPaaS（給与計算アウトソーシング）を支える自社プロダクトについて、Java／Angularでの開発に加え、認証・認可基盤の刷新とセキュリティ設計を担当。
さらに生成AIを活用したAI駆動開発（AI-Driven Development）を開発標準として定着させるフェーズであり、生産性と品質向上の中核を担います。

【具体的な業務】
・OCIクラウドリフトに伴うバックエンド刷新（方式設計・移行方針策定）のリード
・Java／Angularによる機能の要件定義〜設計〜実装〜テスト
・認証・認可基盤（SSO／SAML・OIDC・OAuth2.0・多要素認証・ID管理）の設計・刷新
・セキュリティ設計（認証設計・脆弱性対策・暗号化・アクセス制御・監査ログ）の推進
・AIコーディングツールを活用した設計・実装・テスト・レビューの効率化
・開発ガイドライン・開発標準の整備
・インフラ部門と連携した移行計画・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ）の調整
・技術選定および設計方針の意思決定、コードレビュー、メンバー育成

応募資格

【必須】
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験（3年以上目安）
・要件定義から実装、テストまで一連の開発工程のご経験
※マネジメント業務は必須ではなく、技術的な意思決定と実装が中心の役割です。

【歓迎：入社後キャッチアップいただきたい技術要素】
・認証・認可基盤（SSO・SAML・OIDC・OAuth2.0・多要素認証等）に関する知見
・セキュリティ設計（認証設計・脆弱性対策・アクセス制御等）の実務経験
・インフラ部門など他部門と方式・非機能要件調整の経験
・生成AI／AIコーディングツールの活用経験
・OCIまたはAWS等での設計・運用経験
・Angular（TypeScript）での開発経験

【外国籍の方の必要資格・経験】
N1取得、日本語での業務遂行経験が3年以上、または業務において日本語を使用した経験が3年以上ある方

【転職回数】
20代で1年未満の自己都合退職が2回以上、30代3回