【ICTサービス事業部】インフラ運用部門のリーダー（マネージャー候補）
株式会社セレマアシスト
給与：年収 500万円 - 600万円 年収 500万円 - 600万円
■年収：前職の給与を考慮
※年収備考：月30時間分の固定残業代を含みます。
想定年収：500万円～600万円
月給：35万8410～44万2160円
（内訳）
基本給：27万1000～33万9000円
役職手当：2万円（リーダーの場合）
固定残業代：6万7410~8万3160円(30時間分)
■昇給：年1回
■賞与：年1回
雇用形態：正社員
勤務地：東京都千代田区
仕事内容
■概要
お客様の情報システムをお預かりし、インフラ部分の運用管理を行うサービス部門においてリーダー(マネージャー候補)として参画していただきます。
リーダーとして複数案件の運用管理を行いつつ、将来的にはマネジメント層(マネージャー)へのステップアップを期待しているポジションです。
テクニカルスキルも必要となりますが、なにより顧客との調整、折衝や交渉など、コミュニケーション能力や顧客志向が求められるポジションです。
また、エンジニアを掌握しつつ、若手の教育などを行いチームビルドを実行していただきます。
■業務内容
・お客様とコミュニケーション窓口機能
・運用設計や運用品質の管理
・エンジニアのタスクコントロールなどのディレクション
・課題・問題の管理
・障害発生時の問題解決までの統制対応
・組織のラインマネージメント
■募集背景
マネジメント層強化のため
応募資格
【必須条件】
・（SIre等の場合）顧客からの問い合わせ、要望等に対する一次対応経験
・（社内SEの場合）経営に対する企画立案及び予算獲得等の交渉への参加の経験
・障害対応を含みインフラ運用管理の経験
・AWSやAzure等のクラウドサービスの運用または開発の経験
・後輩・メンバーのOJT指導、または業務フォローの経験
【歓迎条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします。
・ITインフラ運用の品質の維持向上、効率化、改善に取り組まれた経験
・合理的なビジネス判断の中で行動できる方(経験があるとよい)
・セキュリティ全般に関する運用の経験
・障害対応時に問題解決までの統制業務の経験
緊急トラブルなどで夜間・休日なども対応が発生する可能性があります。
このような場合でもご対応いただける方を募集いたします。
【求める人物像】
IT全般に関する知識が必要であり、お客様とSEとの橋渡し（通訳）としての実務が求められます。
今回はリーダー(マネージャー候補)としての募集です。
まずはSEとして実務経験を積みながら、将来的にマネージャーを目指したい方を募集しています。
勤務時間
就業時間：9:00 ～ 18:00（休憩1時間）
休日休暇
休日休暇：完全週休2日制（土日祝）
年間休日数：125日
年次有給休暇（試用期間満了後10日付与）
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔時休暇など
福利厚生
＜加入保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜福利厚生＞
定期健康診断、資格取得支援制度
＜その他待遇＞
■待遇・福利厚生
通勤手当：上限30000円/月
■教育制度
・外部講師を招いてのITIL資格取得
・各種資格取得支援制度
■その他
・役職手当
・リモート手当
・各種社内イベント
・健康診断
・健康相談サービス
・こども手当：12歳まで：10000円／月
12歳以上18歳まで：20000円／月
・育児休暇取得実績：有
育休後復職率：100％